La Fundación del Metal para la Formación, Cualificación y el Empleo (FMF) ha formado a más de 80.000 trabajadores de 18.088 empresas en su tercer Contrato Programa de formación para el sector del metal, entre el 1 de abril del 2006 y el 30 del mismo mes del 2007.
La Confederación Española de Organizaciones Empresariales del Metal (Confemetal) informó ayer de que en total se han realizado en dicho periodo 591 acciones formativas diferentes repartidas en 5.787 grupos, que han supuesto 276.430 horas de formación.
Los objetivos del Contrato Programa de la FMF se centran en el fomento de la cualificación profesional de los más de 1,5 millones de trabajadores del sector, y en favorecer su adaptación, así como la de las empresas, a los cambios tecnológicos.
Las 591 acciones formativas se han repartido en las áreas de Metal, Calidad, Prevención de riesgos y salud laboral, Producción, Logística y medio ambiente, Comercial y comercio Exterior, Gestión, recursos humanos y administración, Informática, Idiomas, Interpretación de planos y Carnés, grúas y carretillas.
Para la ejecución del Contrato Programa, la FMF ha liderado una agrupación de entidades formada por las dos federaciones sindicales de CCOO y UGT y 45 organizaciones empresariales integradas en Confemetal.
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