La Comunidad de Madrid ha aumentado un 32%, hasta los 33 millones de euros para este año, las ayudas al fomento de trabajo para personas con discapacidad.
A este fin, el Gobierno regional destino en 2006 un total de 24,9 millones de euros a los Centros Especiales de Empleo, en los que actualmente trabajan más de 5.400 personas.
Esperanza Aguirre, acompañada por la consejera de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, y la de Familia y Asuntos Sociales, Gádor Ongil, inauguró en Las Rozas el nuevo edificio del Centro Especial de Empleo (CEE) "La Hogareña", uno de los 149 centros de este tipo que recibe ayudas para facilitar la integración de las personas con discapacidad al mercado laboral.
Al acto también asistieron el alcalde de Las Rozas, Bonifacio de Santiago; el presidente de Carrefour, Rafael Arias Salgado; el presidente de Sogecable, Rodolfo Martín Villa, y el subdirector general de Cajamadrid, Pablo Gutiérrez, entre otros patrocinadores y responsables de instituciones colaboradoras como VIPs o Rodilla.
"La integración de las personas con discapacidad es uno de los objetivos de nuestro Gobierno", afirmó Aguirre, y explicó que su interés queda reflejado en el Plan de Acción para Personas con Discapacidad de la Comunidad de Madrid 2005-2008, en el que ya se han invertido más de 1.240 millones de euros y que está llevando a cabo acciones en materia de educación, sanidad, integración social, vivienda y acceso al empleo y la formación.
Los centros especiales de empleo de la Comunidad, en los que trabajan más de 5.400 personas, cuentan con una plantilla de, al menos, el 70% de trabajadores con discapacidades físicas, psíquicas o sensoriales, a los que se ofrece un empleo estable y digno, además de favorecer su integración en empresas ordinarias.
De los 33 millones de euros de presupuesto, el Gobierno regional destina 25,5 al programa de coste salarial, que contribuye a mantener la actividad de centros como "La Hogareña" con el pago del 50% del salario mínimo interprofesional de sus trabajadores y la bonificación del 100% de la cuota empresarial a la Seguridad Social, incluido los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales y las cuotas de recaudación conjunta.
Además, la Consejería de Empleo y Mujer también destina otros 4,3 millones de euros para la creación de empleo estable en los Centros Especiales de Empleo de la Comunidad.
Las ayudas por cada puesto de trabajo llegan a los 9.015 euros si el número de empleados con discapacidad del centro está comprendido entre el 70 y el 90%, y se elevan hasta los 24.000 euros si superan el 90% de la plantilla.
Mediante esta fórmula han pasado por los distintos Centros Especiales de Empleo entre 2003 y 2006 casi 18.000 personas, de ellas 7.875 mujeres, lo que supone un 43,8% del total.
El Gobierno regional dedica 3,1 millones de euros a gestionar la contratación de trabajadores con discapacidad en empresas convencionales. Este programa ofrece a las empresas contratantes una subvención máxima de 3.907 euros a fondo perdido por cada empleo de carácter indefinido creado.
También se subvenciona la adaptación de los puestos de trabajo, así como la dotación de los medios de protección personal necesarios para evitar accidentes laborales y la eliminación de barreras u obstáculos que impidan o dificulten la labor de los trabajadores con discapacidad. En los últimos cuatro años, las empresas ordinarias de la región han contratado a 2.798 personas con discapacidad.
ALIMENTOS PRECOCINADOS
El Centro Especial de Empleo "La Hogareña" forma parte de la Fundación Cedel y desde 2005 se dedica a la fabricación y comercialización de alimentos precocinados. La mitad de los miembros del Consejo de Dirección de la empresa son personas con discapacidad, y la plantilla cuenta con 55 trabajadores de estas características.
De ellos, el 80% son discapacitados psíquicos y un 25,5% son mujeres. En la mejora de las instalaciones y maquinaria de "La Hogareña" se han invertido 2,3 millones de euros.
De esta cantidad, la Consejería de Empleo y Mujer ha aportado 1.315.000 euros (el 57%), mientras que otros 850.000 euros (36%) han sido financiados por la propia empresa y los 150.000 euros restantes (7%) por la Obra Social de Cajamadrid.
Además, "La Hogareña" recibe de la Comunidad de Madrid otros 300.000 euros para el mantenimiento de puestos de trabajo a través del programa de coste salarial.
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