2 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Ocho de cada diez empleados españoles prefieren trabajar en una empresa ecológica

Ocho de cada diez empleados españoles prefieren trabajar en una empresa ecológica

Ocho de cada diez trabajadores españoles (77%) prefieren trabajar en empresas con una sólida reputación en responsabilidad medioambiental, según el estudio realizado por Tandberg.

A nivel global la media de empleados alcanza el 80%, siendo Australia el país que mayor compromiso demuestra, con un 87%, mientras que en Europa, España es la que más se aproxima a la media, seguida del Reino Unido (74%), Francia (72%) y Alemania (55%).

Asimismo, sólo un 12% de los empleados en el mundo están demandando a sus empresas tomar el liderazgo en relación a limitar los efectos del cambio climático. Esta cifra ha sido alta en países como Alemania, Italia y los Estados Unidos (20% en todos ellos), mientras que en España se sitúa en el 11%.

Sin embargo, la mayoría de los encuestados opinan que son los gobiernos nacionales los principales responsables a la hora de limitar los efectos del cambio climático.

Así, casi un 47% del total piensa que son los gobiernos nacionales los que deberían tomar el liderazgo, con cifras muy altas en países como China (57%), Francia (55%), Holanda (55%), mientras que en España se sitúa en el 47%.

Respecto a lo más recomendable para animar a sus empresas a ser más responsables con el medioambiente de lo que lo son actualmente, las políticas gubernamentales, los subsidios y los incentivos se situaron en primer lugar con un 31%, sólo por delante de la disponibilidad de tecnologías ecológicas (27%).

INICIATIVAS MEDIOAMBIENTALES

Sobre las iniciativas medioambientales más efectivas en sus lugares de trabajo, los empleados sitúan a los programas de reciclaje en primer lugar (65%), seguido de la reducción de los vertidos al mar (60%) y el uso de materiales de trabajo ecológicos (60%).

En España los porcentajes si sitúan en el 49% para los programas de reciclado, 39% del uso de materiales ecológicos y 34% de la reducción de emisiones de vertidos al mar.

Además, alrededor de una quinta parte de los encuestados (21%) declara que las políticas de recorte de viajes es la manera más efectiva de reducir las emisiones de carbono de sus compañías mientras que un 18% piensa que los programas de teletrabajo son una buena iniciativa de sus empresas.

En lo que respecta a la percepción de los consumidores, en España sólo un 18% prefiere comprar productos de compañías con una sólida reputación medioambiental.

Esta cifra está muy por debajo de países como China (67%), Australia (52%) y Suecia (46%). Los Estados Unidos y Canadá están en una posición intermedia con un 42% y 34% respectivamente.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué medida consideras más efectiva para reducir el absentismo en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital