La Consejera de Trabajo de la Generalitat de Catalunya, Mar Serna, hizo entrega ayer del Premio Cataluña Empresa Flexible 2007, una iniciativa organizada por la agencia de comunicación CVA, en colaboración con el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales, Manpower y Sodexho Pass, y que cuenta con el reconocimiento institucional del gobierno catalán.
Ésta es la II Edición de estos galardones en Cataluña y los ganadores en esta ocasión fueron la Fundación para la Universidad Oberta de Catalunya, Envases del Vallés y la Asociación de Mujeres para la Inserción Laboral (Fundación SURT) en las categorías de gran, mediana y pequeña empresa respectivamente.
En esta edición, en la que ha participado un total de 193 empresas ubicadas en Cataluña, el jurado otorgó además dos accésit, uno en la categoría gran empresa, a Arbora&Ausonia, por su iniciativa de establecer un diálogo continuado con sus empleados identificando sus necesidades e implementando mecanismos innovadores para dar respuesta a estas necesidades, y por la excelencia en los programas de protección familiar y socio-sanitaria del empleado; y otro accésit, en la categoría mediana empresa, a Etiquetas ZAHS, por la positiva valoración que sus empleados le otorgan en materia de flexibilidad.
La directora de CVA, Marisa Cruzado, señaló en su intervención que el objetivo de esta iniciativa es detectar y difundir buenas prácticas que ayuden a mejorar la calidad de vida de todos y todas y al mismo tiempo, mejorar la productividad y reducir el absentismo y la rotación no deseada.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.