Más de 300 discapacitados manchegos lograron trabajo en 2007 gracias a la Junta

Un total de 305 personas con enfermedad mental, discapacitados y en riesgo de exclusión social consiguieron el año pasado incorporarse al mercado laboral gracias a las diferentes actividades que promueve la Fundación Sociosanitaria para la Integración Sociolaboral del Enfermo Mental (Fislem) dependiente del Gobierno de Castilla-La Mancha, a través del programa de Inserción Laboral.

El principal objetivo de este programa es promover el acceso al trabajo de este colectivo, con el fin de favorecer su autonomía personal y mejorar su calidad de vida.

Según la Junta, los buenos resultados obtenidos por este programa han permitido que el Gobierno regional cumpla con uno de sus compromisos prioritarios recogidos en el nuevo Plan de Salud Mental 2005-2010, que aboga por la creación de puestos de trabajo para los miembros de este colectivo.

Gracias a la creación de la empresa SocialMancha S.L., la Fundación Fislem ha conseguido incrementar las posibilidades de empleo de las personas con alguna dificultad, como pueden ser las personas con enfermedad mental, discapacitados y en riesgo de exclusión social.

Muchas de estas personas trabajan en alguno de los ocho centros especiales de empleo abiertos en diferentes provincias de la región, que cuentan con 132 plazas.

El programa de Inserción Laboral se complementa con cinco centros de formación y empleo, que este año han ofertado más de 13 cursos de formación para más de 97 personas con enfermedad mental.

Estos dispositivos tienen como prioridad fomentar el aprendizaje de determinados oficios por parte de estas personas y estar en contacto con la empresa para asegurarles un puesto de trabajo.

El programa regional de Empleo con Apoyo que se desarrolla actualmente en Albacete, Ciudad Real, Alcázar de San Juan, Cuenca y Toledo, y que financia la Obra Social de la Fundación "la Caixa", ha favorecido que 89 enfermos mentales de los 171 que han participado cuenten con un contrato laboral, muchos de ellos en empresas normalizadas.

También se han beneficiado unos 400 usuarios de Castilla-La Mancha de las diferentes iniciativas de inserción laboral que promueve la Fundación Fislem a través de los cursos de formación y que garantizan, en algunos casos, practicas y formación específica en oficios que están siendo muy demandados por los empresarios de la comunidad autónoma.