La consejera de Empleo y Mujer, Paloma Adrados, ha facilitado este balance de actividades tras visitar el Centro Especial de Empleo (CEE) Iberia, donde ha recordado que durante 2007 el Gobierno regional destinó más de 34 millones de euros para la integración en el mercado laboral de las personas con discapacidad.
Los 147 centros especiales de empleo cuentan con una plantilla de, al menos, el 70% de trabajadores con discapacidades físicas, psíquicas o sensoriales, a los que se ofrece un empleo estable y digno, además de favorecer su integración en empresas ordinarias.
La Asociación de Empleados de Iberia-Padres de Minusválidos fue creada en 1977 por un grupo de trabajadores de la compañía aérea que tenían hijos con alguna discapacidad. Dada la preocupación de los asociados por la dificultad de encontrar empleo para sus hijos, pusieron en marcha un centro ocupacional. Pasados los años y debido al crecimiento del número de discapacitados que allí atendían, deciden adaptarlo para convertirlo en 1986 en un Centro Especial de Empleo.
En sus orígenes, desarrollaba sus actividades en una nave industrial alquilada a la compañía, dedicándose a las actividades de manipulado y estuchado. Desde ese año, el centro ha recibido del Gobierno regional un total de 3.791.437 euros para el desarrollo de su actividad empresarial.
Actividades del centro
Actualmente, la plantilla del centro es de 355 trabajadores, de los cuales 331 tienen algún tipo de discapacidad. Las principales actividades son la producción de manipulados, estuchados y retractilado y otros servicios como limpieza y lavandería, jardinería y textil.
La integración social y laboral de las personas con discapacidad es uno de los objetivos prioritarios del Gobierno de la región. El Plan de Acción para Personas con Discapacidad es un claro reflejo de ello, pues gracias a él ya se han invertido más de 1.240 millones, lo que ha permitido poner en marcha acciones en materia de educación, sanidad, integración social, vivienda, acceso al empleo y a la formación.
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