Las mujeres que hayan sido víctimas de malos tratos o que se encuentren en riesgo de exclusión social tienen la posibilidad de encontrar un empleo en el Ayuntamiento de la capital, como limpiadoras, a través de la empresa FCC -Fomento de Construcciones y Contratas-, que es la que se encarga del mantenimiento de las dependencias municipales.
A ello se comprometieron, de hecho, el alcalde, Luis Rogelio Rodríguez-Comendador, y el director territorial de la firma, José Alcolea Heras, a través de un convenio que pretende ‘hacer efectiva la integración social y laboral’ de este colectivo.
En principio, comentó la concejala de Políticas Sociales e Igualdad, Rosario Soto, no hay una cuota anual de contrataciones, puesto que se dedicarán, principalmente, a realizar sustituciones y a cubrir bajas. Las interesadas deberán, no obstante, solicitar su inclusión en el programa a través del área y serán los técnicos quienes evalúen cada caso.
Uno de los objetivos prioritarios, reseñó Rodríguez-Comendador, es prestarles la ayuda necesaria para superar las secuelas derivadas de esta situación y ‘facilitar su inserción laboral y su independencia económica como elemento dinamizador y estimulante para afrontar y romper con una situación personal no deseada’. Por su parte, FCC mantendrá la confidencialidad respecto de las circunstancias personales de las mujeres que participarán en dicha iniciativa.
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