14 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

UGT demanda al Gobierno un incremento de las medidas de ayuda a las familias

UGT ha anunciado que va a demandar al Gobierno que mejore la protección familiar a través de un aumento de las prestaciones económicas de la Seguridad Social por hijo a cargo, facilitando los servicios de atención a los menores de 3 años o propiciando medidas que permitan la conciliación laboral y familiar.

Entre otras propuestas, el sindicato plantea incrementar el periodo de permiso por paternidad, mayor flexibilidad de horarios en centros educativos y ampliar el límite de edad del menor para que los padres puedan acogerse al derecho de reducción de jornada.

Además, considera que son necesarios mayores recursos para acelerar los plazos de atención a las personas dependientes y demanda una ley armonizadora de los servicios sociales.

UGT entiende que «los ciudadanos tienen que ser partícipes del crecimiento económico y éste debe ser una ocasión para reforzar nuestro sistema de protección social y familiar, lo que permitirá abordar con mayor holgura etapas de menor crecimiento económico».

Por ello, expone que el nuevo Gobierno «debe mejorar las cuantías de las prestaciones económicas de la Seguridad Social por hijo a cargo, las prestaciones deberían ser más significativas en situaciones de mayor vulnerabilidad, como hijos en familia con un solo progenitor o hijos con discapacidad».

También se muestran a favor de ampliar el límite de renta para que un mayor número de familias accedan a estas prestaciones y establecer como derecho universal y exigible los servicios de atención de los menores de 3 años, especialmente mediante la ampliación de la red pública de escuelas infantiles.

Respecto a las medidas de conciliación laboral y familiar, solicita mayor flexibilidad de horarios en centros educativos, modificar la normativa laboral en orden a ampliar el límite de edad del menor para que los padres puedan acogerse al derecho de reducción de jornada y proteger mejor las situaciones de excedencia, considerando todo el periodo de excedencia como cotizado.

El sindicato propone, además, una ley armonizadora de los servicios sociales, sin perjuicio de las competencias de las Comunidades Autónomas.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital