Las fundaciones juegan un papel crucial en la promoción de la inclusión laboral de las personas con discapaciad, a través de programas de capacitación y formación especializados, asesoramiento y orientación profesional. La Fundación ONCE promueve numerosas iniciativas y acuerdos para lograr este objetivo, por eso es una de las organizaciones invitadas al Coffee Break de esta semana, que dedicamos a la empleabilidad de las personas con discapacidad.
Charlamos con Mar Medeiros, su Directora del Área de Empresas, Alianzas, RSC-D y Marketing Social Inserta, para que nos defina el empleo socialmente responsable y por qué juega un papel esencial en las políticas de ESG de las compañías.
Su colaboración con Foro Inserta, Cepyme, la CEOE o el Fondo Social Europeo les ha permitido identificar los beneficios que el empleo socialmente responsable tiene en el desarrollo de estas políticas, de los que Medeiros destaca dos: por un lado, el acceso al mejor talento, independientemente del formato bajo el que se presente.
«El talento es caprichoso, puede estar en personas con o sin discapacidad. Las empresas que consigan encontrarlo serán las que mejor se adapten al entorno cambiante», explica. Y además, añade un segundo beneficio importante: «les aporta clientes, porque el talento con discapacidad les da la oprtunidad de conocer las demandas de un núcleo importante de consumidores con discapacidad».
¿Por qué sigue siendo baja la tasa de empleabilidad de este colectivo?
La desinformación, los prejuicios y la falta de conocimiento sobre las personas con discapacidad explican el miedo que aún tienen muchas empresas a contratar personas con discapacidad. «Hay managers que sólo se acuerdan de la que incorporaron hace años y no funcionó», afirma Medeiros.
El otro motivo es la inercia, y desconfiar del talento de las personas «que no son fotocopias de nosotros mismos». Por eso, recuerda Medieros, la divulgación y el apoyo a las empresas como los que prestan desde la Fundación ONCE son tan importantes. «La gestión del talento diverso es más difícil pero los resultados son exponencialmente mayores», sentencia.
¡Aquí puedes ver la entrevista completa!
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