18 de diciembre de 2024
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Nestlé sensibiliza a su plantilla en temas de discapacidad a través de la realidad virtual

Nestlé sensibiliza a su plantilla en temas de discapacidad a través de la realidad virtual

Nestlé ha organizado a través de su IT Hub un taller inmersivo para su plantilla en Barcelona que les ha permitido ponerse en la piel de personas con diferentes tipos de discapacidad.

¿Sabías que alrededor de 285 millones de personas en todo el mundo viven con una discapacidad visual? ¿Y que se prevé que en 2025 la depresión sea la primera causa de discapacidad a nivel mundial, según la OMS? ¿Te imaginas qué supone vivir con una discapacidad física, sensorial, intelectual o psíquica?

Con el objetivo de concienciar y dar a conocer la realidad de millones de personas que viven con algún tipo de discapacidad en todo el mundo, Nestlé, a través de su IT Hub, ha organizado para todo su personal ubicado en sus oficinas situadas en Esplugues de Llobregat (Barcelona) un taller inmersivo que les ha permitido ponerse en la piel de personas con diferentes tipos de discapacidad.

Para vivir esta experiencia, que impulsa la Fundación Adecco a través de su proyecto Realidadesdiferentes.org, un centenar de participantes se han puesto unas gafas de realidad virtual que les ha supuesto vivir una experiencia 360º al sentir en primera persona cómo se desenvuelve alguien con discapacidad en el mundo actual.

«Con esta experiencia virtual, he podido conocer de cerca qué implica tener una discapacidad. Además, me ha permitido ser más empática con las personas y, por tanto, ser más consciente de otras realidades que se dan en nuestro día a día», ha destacado María Díaz, empleada de Nestlé, que ha probado esta iniciativa.

A través de proyectos como este, Nestlé sigue trabajando para consolidarse como una empresa diversa e inclusiva, ejes de su cultura corporativa. Así, la Compañía respeta y fomenta la singularidad y el potencial de cada persona con independencia de su etnia, género, cultura, orientación sexual o discapacidad. 

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