Responsables de Cultura y Talento analizan cómo impulsar la diversidad y la inclusión desde RRHH a través de la formación

¡Se acerca el día de hablar de las políticas de diversidad e inclusión en las organizaciones del presente y el futuro! Este jueves 15 de septiembre Voxy y RRHHDigital organizan el webinar ‘Movilidad Interna, Diversidad e Inclusión y Formación’. Un encuentro en el que se van a desvelar las ‘best practices’ en materia de Diversidad e inclusión a través de la formación en empresas cuya cultura corporativa se centra especialmente en estos valores, a través de sus líderes. 

Speakers del webinar ‘Movilidad Interna, Diversidad e Inclusión y Formación

Juan Martínez, director de Cultura y Desarrollo de Talento de atSistemas; Esther Fernández, Responsable de Talento y HR Analytics de Línea Directa Aseguradora y César Liaño, HR Development Manager de DHL Express, serán los tres ponentes que participarán en esta mesa redonda para abordar aspectos clave como el papel que ha adquirido hoy en día la Diversidad e Inclusión en las organizaciones y entre los profesionales, cómo están trabajando a la hora de fomentar estos valores desde los puestos de liderazgo y, especialmente, cómo podemos impulsarlos a través de la formación. Descubre más sobre sus perfiles profesional:  

Juan Martínez, director de Cultura y Desarrollo de Talento de atSistemas

Esther Fernández, responsable de Talento y HR Analytics de Línea Directa Aseguradora

César Liaño, HR Development Manager de DHL Express

Tres líderes de altísimo nivel que participarán este jueves 15 de septiembre en un debate moderado por Juan José García, Sales Director Spain de Voxy.

Todo ello a través de un recorrido de tres bloques: 

1. Diversidad e inclusión en las organizaciones. ¿Qué implican para atSistemas, Línea Directa Aseguradora y DHL Express estos valores y cómo los integra en su cultura de empresa?  
2. La formación como impulsora de la Diversidad e Inclusión. Durante este bloque abordaremos cómo crear una formación más inclusiva, diversa y equilibrada para los colaboradores enfocándose en el “Employee Centric” y cómo lograr que todos en el equipo, sin importar en donde vivan, se sientan incluidos y valorados? 
3. ‘Best practices’ y resultados. En este bloque descubriremos cuáles las ‘best practices’ y los casos de éxito en materia de Diversidad e Inclusión en atSistemas, Línea Directa Aseguradora y DHL Express a través de la formación corporativa, cómo medir el impacto y qué estrategias seguir para implicar a todos los profesionales que conforman los equipos. 

¿Te lo vas a perder?

📣 Webinar ‘Movilidad Interna, Diversidad e Inclusión y Formación’ 📣

📆 Fecha: jueves, 15 de septiembre, de 10h a 11h. 

🗣 Speakers:

Juan Martínez, director de Cultura y Desarrollo de Talento de atSistemas
Esther Fernández, Responsable de Talento y HR Analytics.
César Liaño, HR Development Manager de DHL Express

📲 Haz click aquí para inscribirte