28 de diciembre de 2024

Siete regiones y localidades españolas, candidatas a ser Capitales Europeas de la Diversidad e Inclusión

Siete regiones y localidades españolas, candidatas a ser Capitales Europeas de la Diversidad e Inclusión
  • Andalucía, Antequera, Barcelona, Bilbao, Gipuzkoa, Olot y Pamplona forman parte de la lista de 22 finalistas a quienes la Comisión Europea reconoce su trabajo por derribar barreras y construir una sociedad más justa para todos y todas, sin importar edad, origen racial, religión, sexo, identidad LGBTIQ y discapacidad
  • Los ganadores de cada categoría se conocerán en un evento online el 28 de abril, que será el pistoletazo de salida de todas las acciones del Mes Europeo de la Diversidad, co-organizado en España por Fundación Diversidad y la Comisión Europea

 

En estos tiempos difíciles para el pueblo de Ucrania, los valores fundamentales de libertad, democracia y respeto de los derechos humanos de la UE son más relevantes que nunca. En este contexto, más de 80 pueblos, regiones y ciudades de toda Europa se han presentado a los Premios Capitales Europeas de la Inclusión y la Diversidad 2022. En España, han sido seleccionados siete destinos finalistas: Andalucía, Antequera, Barcelona, Bilbao, Gipuzkoa, Olot y Pamplona; los cuales forman parte de los 22 finalistas que podrán ganar uno de los nueve premios en tres categorías el próximo 28 de abril. El evento se retransmitirá en streaming y se podrá seguir en redes sociales con el hashtag #DiversityCapitals.

Esta actividad, que se realiza por primera vez, se enmarca dentro del Mes Europeo de la Diversidad. Bajo el lema «Construyendo puentes», Fundación Diversidad y la Comisión Europea serán las encargadas de traer a España por segundo año consecutivo el Mes Europeo de la Diversidad 2022, una iniciativa que se celebrará en toda Europa durante el mes de mayo.

Con respecto a las Capitales Europeas de la Diversidad e Inclusión, existen tres categorías. En la clasificación de ciudades de más de 50.000 habitantes, se encuentran Barcelona, Bilbao y Gipuzkoa. Todas ellas competirán con: Augsburgo (Alemania), Bolonia (Italia), Gante (Bélgica), Gotemburgo (Suecia), Colonia (Alemania) Lovaina (Bélgica), Mannheim (Alemania) y Reggio Emilia (Italia).

Dentro de la categoría de localidades de menos de 50.000 habitantes, hay dos finalistas españolas: Antequera y Olot, que se enfrentan a las siguientes candidatas: Arrás (Francia) Grad Koprivnica (Croacia) Gradinari (Rumanía), Ingelheim am Rhein (Alemania) Mamer (Luxemburgo) y Novellara (Italia).

También hay un premio especial para las autoridades locales que promueven la inclusión de la comunidad gitana. Andalucía y Pamplona compiten con: Bistrița-Năsăud (Rumanía) Gotemburgo (Suecia), Gradinari (Rumanía) Koprivnica (Croacia), Lovaina (Bélgica) y Regio Emilia (Italia).

Para consultar toda la lista de finalistas y las características que destacan de cada uno de los destinos se puede consultar la web. El objetivo del Mes Europeo de la Diversidad es tender puentes entre organizaciones y ámbitos de las políticas de diversidad e inclusión (origen racial, género, edad, etc.). Para ello, se hace un llamamiento a que las empresas, organizaciones no gubernamentales, instituciones y a la sociedad civil en general para que se sumen a este mes fomentando juntos la diversidad y la inclusión. La forma de participar es organizando actividades o eventos durante el mes de mayo que impulsen las políticas de diversidad e inclusión de la organización. Por ejemplo, se pueden hacer talleres para las plantillas o alguna campaña en redes sociales mediante el hashtag #MesEuropeoDeLaDiversidad y #EUDiversityMonth. El Mes Europeo de la Diversidad en España cuenta con CaixaBank como patrocinador oficial.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital