23 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Cinco aspectos imprescindibles para implicar a tus empleados en una cultura de empresa sostenible

Cinco aspectos imprescindibles para implicar a tus empleados en una cultura de empresa sostenible
  • ¿Qué iniciativas están llevando a cabo las empresas para ser más sostenibles y cómo están implicando a sus empleados?
  • No te pierdas la respuesta en el webinar ‘La sostenibilidad, una estrategia para todos: ¿Cómo implicar al empleado en las estrategias sostenibles de la empresa?’ organizado por Strive y RRHHDigital este jueves 31 de marzo de 10h a 11h.
  • Haz click aquí para inscribirte.

Webinar Strive

Este jueves 31 de marzo Strive y RRHHDigital organizan el webinar ‘La sostenibilidad, una estrategia para todos: ¿Cómo implicar al empleado en las estrategias sostenibles de la empresa?’. En el mismo expertos de compañías de la talla de EY o Clicars nos darán claves y soluciones para ello, abordando cuestiones como la reducción de emisiones a nivel individual a través del uso de transporte público, carsharing o vehículos eléctricos, cómo compensar la huella de carbono a través de acciones cotidianas de los propios empleados, cómo concienciar sobre el reciclaje o cómo reducir del uso de materias primas como el papel. 

Y todo ello de la mano de un panel de expertos pertenencientes a empresas de primer nivel: Jaime Sol, socio director de People Advisory Services de EYVictoria Yapur, Head of Talent Acquisition de Clicars y Rocío Ramírez, Marketing Business Partner de Strive. Junto a ellos hallaremos las claves para convertirnos en empresas fomentadoras de iniciativas sostenibles a través de sus propios trabajadores, desde una vertiente más individual a través de labores de concienciación por parte de las organizaciones y sus líderes. Desubriremos aspectos como:

  1. ¿Qué iniciativas están llevando a cabo las empresas en materia de sostenibilidad?
  2. ¿Cómo integrar e implicar a los empleados en las estrategias sostenibles de las empresas?
  3. ¿Qué barreras y obstáculos se encuentran las empresas a la hora de implicar y concienciar a sus empleados?
  4. ¿Sirve la sostenibilidad para ser una marca más atractiva para el talento?
  5. ¿Qué importancia tiene una cultura de empresa sostenibe para una compañía?

No te pierdas la respuesta a esta y muchas preguntas en este encuentro digital organizado por Strive y RRHHDigital¡Recuerda! El webinar tendrá lugar este jueves 31 de marzo de 10h a 11h en formato de mesa redonda

Haz click aquí para inscribirte en el webinar ‘La sostenibilidad, una estrategia para todos: ¿Cómo implicar al empleado en las estrategias sostenibles de la empresa?’

Webinar Strive

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital