14 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

La Cámara de España impulsa la integración de un centenar de migrantes y refugiados a través del empleo y el emprendimiento

La Cámara de España impulsa la integración de un centenar de migrantes y refugiados a través del empleo y el emprendimiento

Con la ambición de ayudar a las empresas y sus responsables de RRHH, las Cámaras han distribuido la Guía ERIAS para la inserción laboral de personas migrantes en las empresas

La Cámara de Comercio de España en colaboración con las Cámaras de Comercio de Valencia, Mallorca y Almería, ha conseguido impulsar la integración social y económica de un centenar de migrantes y refugiados, mediante el empleo o la creación de un negocio a través del Proyecto ERIAS (European Refugees Integration Action Scheme).

En concreto, las Cámaras de Comercio participantes han ofrecieron a 40 migrantes y refugiados, información, asesoramiento y asistencia en los trámites empresariales para que pusieran en marcha su propio negocio. Paralelamente, las Cámaras también facilitaron la celebración de 50 entrevistas y reuniones con empresas demandantes de trabajadores.

Además, 123 migrantes y refugiados asistieron a los 4 talleres de trabajo organizados con el objetivo de dar a conocer las ofertas de empleo a nivel local, y estudiar las habilidades que se necesitan para cubrir estos empleos. Los candidatos fueron también entrevistados para poder conocer sus competencias y capacidades, e identificar las habilidades a reforzar. 

Además, para conseguir su completa integración en el mercado laboral español, un total de 83 personas migrantes y refugiadas asistieron a los 6 seminarios de entre 24 y 30 horas de formación, destinados a informar sobre habilidades básicas (español o costumbres principales en el entorno laboral español) y emprendimiento (información útil para emprender o elaboración de un Plan de Negocio).

En este proyecto, las Cámaras han trabajado en colaboración con la Comisión Española de Ayuda al Refugiado, con la Cruz Roja y ONGs locales que apoyan la integración de los migrantes y refugiados.

Además, con la ambición de ayudar a las empresas y sus responsables de RRHH, las Cámaras han distribuido la Guía ERIAS para la inserción laboral de personas migrantes en las empresas.

Programa ERIAS 

Puesto en marcha a mediados de 2019, 13 instituciones europeas vinculadas con las cámaras de comercio han participado en este programa cofinanciado por la Comisión Europea y la Dirección General de Migración y Asuntos Interiores, para facilitar la integración laboral de 350 migrantes y refugiados en España, Francia, Italia, Bulgaria y Grecia.

Los objetivos principales del programa en España han sido: 

  • Aumentar la concienciación en las pymes sobre el valor de la diversidad y la contribución en el sector privado de los nacionales de terceros países.
  • Proporcionar a los migrantes y refugiados, asesoramiento individual para fomentar su integración en el mercado laboral.
  • Apoyar la integración de migrantes y refugiados en el mercado laboral español, ayudándoles a mejorar sus competencias, así como formándoles de cara al autoempleo y el emprendimiento.

La experiencia acumulada en el desarrollo del Programa ERIAS muestra que la llegada de ciudadanos de países extracomunitarios puede convertirse en una oportunidad socioeconómica para el país de acogida. Ello, especialmente en un momento de envejecimiento de la población y con dificultades por parte de las empresas en determinados sectores para encontrar trabajadores con las competencias requeridas. 

Asimismo, se pone de relieve la importancia de crear un entorno propicio de integración, como condición indispensable para que los migrantes y refugiados encuentren un empleo y se integren en la sociedad de acogida.

Los diferentes promotores del Proyecto ERIAS han elaborado un documento con los casos de éxito del programa, en el que se recogen las historias de trece de los beneficiarios en España.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital