31 de diciembre de 2024

Suntory Beverage & Food Spain despierta el interés por el voluntariado entre sus empleados

Suntory Beverage & Food Spain despierta el interés por el voluntariado entre sus empleados

Siguiendo con su visión ‘Growing for Good’ (crecer para bien), los empleados de Suntory Beverage & Food Spain (SBFS) han participado en diversas acciones de voluntariado a lo largo de 2021, para devolver a la sociedad y al medio ambiente lo que ambos le dan para el desarrollo de su actividad.

‘Growing for Good’ nace de la convicción de que cuanto más crezca la compañía, mayor será su impacto positivo en el entorno en que se desenvuelve. La empresa distribuidora de marcas emblemáticas como Schweppes, La Casera o Trina, lo hace a través de cuatro áreas de actuación: sus bebidas, el medio ambiente, su gente y la sociedad.

A través de este último pilar, para crecer en armonía con las personas y la naturaleza, SBFS destina parte de sus beneficios al entorno y la sociedad mediante actividades de voluntariado y la promoción del desarrollo de las comunidades.

Desde el punto de vista medioambiental, la empresa participó en una actividad de reforestación, impulsada por la ONG Seo Birdlife, junto a sus empleados en Cenicientos (Madrid), en una zona que sufrió importantes incendios en 2019.

En materia social, la compañía japonesa ha colaborado en la Gran Recogida de Alimentos 2021 organizada por la Federación Española de Bancos de Alimentos, donde los empleados han participado como voluntarios en diferentes puntos de la geografía española para recoger alimentos y productos de primera necesidad.

Desde la convicción de “no dejar a nadie atrás”, otra de las actividades de voluntariado en las que ha participado es la denominada “Lazos telefónicos”. En colaboración con la organización Adopta un abuelo, los voluntarios de Suntory Beverage & Food Spain contribuirán a reducir la soledad de los mayores que viven en residencias y que cuentan con un limitado contacto exterior, a través de llamadas telefónicas semanales y durante un periodo mínimo de tres meses.

Todas estas acciones se engloban en la iniciativa “Global Action for Humanity” de la compañía, que resume la política de Suntory sobre Diversidad, Equidad e Inclusión. A través de ella, invita a sus empleados de todo el mundo a explorar la diversidad en su vida cotidiana y a ayudar a crear oportunidades equitativas e inclusivas para todos.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital