24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los empleados del Grupo Suntory reflexionan sobre la importancia de respetar la humanidad, la diversidad, la equidad y la inclusión

Los empleados del Grupo Suntory reflexionan sobre la importancia de respetar la humanidad, la diversidad, la equidad y la inclusión

La compañía lanza su primera Visión sobre la Diversidad, Equidad e Inclusión a nivel mundial, así como sus pilares estratégicos

Durante noviembre y diciembre el Grupo Suntory llevará a cabo la segunda edición de su iniciativa anual «Suntory Group’s Global Action for Humanity». Su objetivo es animar a los 40 000 empleados de la compañía en todo el mundo a participar en actividades para reflexionar sobre la importancia del respeto a la humanidad, algo que el Grupo considera parte integral de su negocio y que forma parte de The Suntory Group Way, una filosofía que guía la forma en la que sus empleados abordan el trabajo diario y la relación con los clientes. 

El Grupo ha iniciado esta edición con el lanzamiento de su primera Visión global de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y de sus pilares estratégicos. A través del programa, se invita a los empleados a explorar la diversidad en su vida cotidiana y a ayudar a crear oportunidades equitativas e inclusivas para todos, reconociendo las diferencias de los demás.

«Como organización tenemos el propósito de mejorar la vida de la sociedad mediante nuestros productos y servicios, por ello, la pasión por las personas y el respeto por toda la humanidad son esenciales para cumplir con nuestra filosofía ‘Growing For Good’ (‘Crecer para bien’)», afirma Sara De Pablos, COO de Suntory Beverage & Food Iberia. «Me enorgullece compartir nuestro compromiso como Grupo Suntory lanzando nuestra Visión global de la DEI y sus pilares estratégicos. Construir un entorno donde todos y cada uno de los Suntorianos puedan ser ellos mismos es nuestra ambición. No hay un enfoque único para la DEI, se trata de un viaje de aprendizaje continuo. Necesitamos trabajar juntos, escucharnos y aprender los unos de los otros y, en ocasiones, ser atrevidos para crear un futuro mejor para todos. Podemos cometer errores en el camino, pero no debemos rehuir de las conversaciones valientes que nos harán más fuertes para el futuro».

El año pasado, un gran número de empleados participaron en el programa, sumando MÁS DE 80.000 acciones individuales. Desde la ayuda a comunidades locales, hasta la donación de alimentos, bebidas y EPIs a familias y organizaciones. Además, la empresa se comprometió a igualar cada acción individual a través del Programa Mundial de Alimentos de la ONU para apoyar su labor de asistencia humanitaria y alimentaria a los más necesitados. Este año, el Grupo Suntory también donará 1 dólar por cada acción realizada por sus empleados en el marco de este programa pudiendo alcanzar los 40 000 dólares.

Entre otras actividades, Suntory Beverage & Food Europe llevará a cabo seminarios web y proporcionará materiales educativos para involucrar a los empleados con la DEI. Además, junto a sus empleados, colaborará con los bancos de alimentos locales para donar recursos a los más necesitados. Por su parte, los trabajadores podrán utilizar su ‘Growing for Good Day’ para realizar acciones de voluntariado en su entorno social más cercano.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital