25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

‘Tan cerca como siempre’, una campaña de personas con discapacidad intelectual de Plena Inclusión Madrid

‘Tan cerca como siempre’, una campaña de personas con discapacidad intelectual de Plena Inclusión Madrid

Plena Inclusión Madrid lanza la campaña ‘Tan cerca como siempre’ para visibilizar el extraordinario esfuerzo realizado por sus entidades y el compromiso de sus profesionales para mantener la atención de calidad a las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que viven en residencias y otros recursos de vivienda durante los meses más complicados de la pandemia de COVID-19. Con un formato testimonial, pretende poner en valor el trabajo desarrollado en estos recursos ante una crisis sociosanitaria que vino a agravar una complicada situación de sostenibilidad previa.

La campaña, que se desarrollará los días 19, 20 y 21 de enero a través las redes sociales, incluye fotografías, vídeos y testimonios recabados en residencias y pisos tutelados durante los meses del confinamiento, la desescalada y la segunda ola de la pandemia. Los materiales serán compartidos por familias, profesionales y las personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que viven estos recursos residenciales y, en general, por todas las entidades que forman parte del movimiento asociativo con el objetivo de contribuir a logra un mayor alcance de la campaña y dar a conocer el compromiso, la integridad y la responsabilidad de las organizaciones del movimiento asociativo, tanto en su actividad regular como en situaciones extraordinarias como la que vivimos en el último año. 

Los espacios residenciales y los pisos tutelados en los que viven personas con discapacidad intelectual o del desarrollo, muchas de ellas con grandes necesidades de apoyo que requieren de atención y contacto individual y permanente, superaron los momentos más complicados de la pandemia sin material de protección suficiente y con una plantilla de profesionales limitada, que alcanzó hasta un 25 por ciento de bajas por los efectos de la COVID-19, por lo que todos tuvieron que dar lo mejor de sí mismos para atender y acompañar de manera ejemplar a los residentes.

Más de 1.000 profesionales se desplazaron diariamente a sus puestos de trabajo para atender a las cerca de 2.000 personas con discapacidad intelectual o del desarrollo que viven en los recursos residenciales gestionados por 40 entidades de Plena Inclusión Madrid. En estos recursos la atención es meramente social y no sanitaria, por lo que no contaban con la estructura ni los profesionales necesarios para gestionar las necesidades provocadas por la pandemia al principio del confinamiento.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital