26 de diciembre de 2024

Grupo EULEN publica su nuevo informe de RSC como muestra de su apuesta por la transparencia y el buen gobierno corporativo

Grupo EULEN publica su nuevo informe de RSC como muestra de su apuesta por la transparencia y el buen gobierno corporativo

La compañía detalla las acciones de su desarrollo sostenible a nivel económico, social y medioambiental

El Grupo EULEN, líder en nuestro país en la prestación de servicios a empresas, siguiendo con el objetivo de ofrecer a la sociedad soluciones útiles, de calidad y sostenibles, ha elaborado –un año más- el Informe de Responsabilidad Social Corporativa, correspondiente a 2019 y de alcance corporativo, que incluye información de todos los países en los que la compañía está presente y que ha sido verificado por la auditora externa KPMG.

Este documento recoge el compromiso de la empresa frente a los tres grandes retos del desarrollo sostenible: sostenibilidad económica, social y medioambiental, y al mismo tiempo, muestra la apuesta por la transparencia y el buen gobierno de la compañía.

El Informe destaca los principales resultados e indicadores en materia RSC, así como la contribución del Grupo EULEN a la consecución de algunos de los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, al tiempo que detalla las acciones más destacadas de la empresa relacionadas con cada uno de estos tres retos.

Tal y como indica Juan Ramón Pérez Sancho, CEO de la compañía, en su mensaje, en el actual contexto económico, social y medioambiental “es tiempo de reforzar nuestro compromiso con el comportamiento responsable, ético, inclusivo y transparente, como única vía para lograr un futuro sostenible para todos”. Asimismo, resalta que la contribución del Grupo EULEN a la sociedad gira en torno a tres ejes de actuación sobre los que la compañía centra sus esfuerzos: la promoción de la cultura, educación y deporte local; el apoyo a familias, infancia, mayores y colectivos vulnerables; y, por último, inserción laboral y la formación de personas en riesgo de exclusión.

Por último, Pérez Sancho ha hecho hincapié en los pilares del Plan Director de RSC 2019-2021 que la compañía está llevando a cabo y donde se potencia “la Transparencia y el Buen Gobierno; la Eficiencia e Innovación en los servicios; así como la Gestión de personas y, el Medio ambiente y Cambio Climático”.

El Informe se encuentra disponible en la página web corporativa del Grupo EULEN, en el siguiente enlace.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital