La 5ª edición de FactorW presenta una puesta en escena rompedora en época COVID

INTRAMA, consultora de Recursos Humanos especializada en Formación, Consultoría y organización de eventos profesionales sobre Diversidad e Inclusión, organiza los próximos 11 y 12 de noviembre de 2020 la 5ª edición de FactorW Diversity Summit en formato virtual. Una nueva modalidad de congreso que se adapta a los nuevos tiempos alcanzando un número de personas aún mayor.

FactorW Diversity Summit, ya consolidado como el mayor Congreso Nacional en Diversidad e inclusión, se ha convertido también en el espacio de referencia primordial en este ámbito de la empresa. Un congreso profesional dirigido principalmente a las áreas de Recursos Humanos, RSC, RSE, Diversidad, Igualdad, Inclusión, Marketing, Comunicación y áreas Directivas en general, de empresas privadas e instituciones públicas.

El objetivo del congreso es dotar a los asistentes de herramientas para optimizar una correcta Gestión de la Diversidad, desde una perspectiva global, haciendo un recorrido por sus múltiples aspectos: género, generacional, cultural, diferentes capacidades y LGBTI. En él, se ahonda en áreas como la comunicación inclusiva, los sesgos inconscientes o el liderazgo Inclusivo, mostrando los beneficios que aporta en la organización sobre el capital humano y la cuenta de resultados.

En esta ocasión contaremos con una puesta en escena rompedora y vanguardista que se estructura en Mesas de opinión, Business Case, Ponencias específicas en D&I y actividades complementarias llevadas a cabo en el Congreso, expuestas por los CEO’S, Alta Dirección y personas expertas en la materia.

El evento esta esponsorizado por empresas de diferentes sectores, que muestran su compromiso con la Diversidad e Inclusión:

• Patrocinadores Premium: SAP, Naturgy, Correos, Ilunion, Schneider Electric, Zurich y KPMG.
  • Patrocinadores Silver: Adidas, Axa, Banco Santander, Generali y Sodexo

FactorW Diversity Summit 2020

DÍA 11 (de 9:30 a 13:15 h)

• Presentación del Informe VariableD’20: Estudio que reúne a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en D&I.
  • Panel: Visión global de la Diversidad. Visión de CEO’s, presidentes y Directoras

Generales.

·       Ponencia: Liderazgo Inclusivo y Gestión de Equipos Diversos.

• Panel: Impacto de la Diversidad de Género. 
• Entrega del premio TOP Gender Diversity Company. Exposición de la mejor práctica de la empresa galardonada en Diversidad de Género
• Entrega del premio TOP Disability Diversity Company. Exposición de la mejor práctica de la empresa galardonada en Diversidad de Discapacidad
  • Panel: Importancia de la Diversidad Generacional 
• Entrega del premio TOP Generation Diversity. Exposición de la mejor práctica de la empresa galardonada en Diversidad Generacional. 

DÍA 12 (de 9:30 a 13:00 h)

• Ponencia: Comunicación Inclusiva. 
• Entrega del premio TOP LGBTI Diversity. Exposición de la mejor práctica de la empresa galardonada en Diversidad LGBTI.
• Entrega del premio Professional Diversity. Ponencia: Impacto y Gestión de la Diversidad en la nueva realidad.
  • Ponencia: Sesgos Inconscientes 
• Entrega del premio TOP Cultural Diversity. Exposición de la mejor práctica de la empresa galardonada en Diversidad Cultural.
• Entrega del premio Mujer Inspira. Ponencia: La importancia de la Mujer en puestos de Dirección.
• Presentación oficial de EDM: Expert Diversity Management, el primer curso que certifica a los usuarios como Experto/a en Gestión de la Diversidad en la empresa.

·       Panel: Impacto de la Diversidad LGBTI.

·       Panel: Visión de la Diversidad Cultural.