INTRAMA, consultora de Recursos Humanos especializada en Formación, Consultoría y organización de eventos profesionales sobre Diversidad e Inclusión, organiza los próximos 11 y 12 de noviembre de 2020 la 5ª edición de FactorW Diversity Summit en formato virtual. Una nueva modalidad de congreso que se adapta a los nuevos tiempos alcanzando un número de personas aún mayor.
FactorW Diversity Summit, ya consolidado como el mayor Congreso Nacional en Diversidad e inclusión, se ha convertido también en el espacio de referencia primordial en este ámbito de la empresa. Un congreso profesional dirigido principalmente a las áreas de Recursos Humanos, RSC, RSE, Diversidad, Igualdad, Inclusión, Marketing, Comunicación y áreas Directivas en general, de empresas privadas e instituciones públicas.
El objetivo del congreso es dotar a los asistentes de herramientas para optimizar una correcta Gestión de la Diversidad, desde una perspectiva global, haciendo un recorrido por sus múltiples aspectos: género, generacional, cultural, diferentes capacidades y LGBTI. En él, se ahonda en áreas como la comunicación inclusiva, los sesgos inconscientes o el liderazgo Inclusivo, mostrando los beneficios que aporta en la organización sobre el capital humano y la cuenta de resultados.
En esta ocasión contaremos con una puesta en escena rompedora y vanguardista que se estructura en Mesas de opinión, Business Case, Ponencias específicas en D&I y actividades complementarias llevadas a cabo en el Congreso, expuestas por los CEO’S, Alta Dirección y personas expertas en la materia.
El evento esta esponsorizado por empresas de diferentes sectores, que muestran su compromiso con la Diversidad e Inclusión:
- Patrocinadores Premium: SAP, Naturgy, Correos, Ilunion, Schneider Electric, Zurich y KPMG.
- Patrocinadores Silver: Adidas, Axa, Banco Santander, Generali y Sodexo
FactorW Diversity Summit 2020
DÍA 11 (de 9:30 a 13:15 h)
- Presentación del Informe VariableD’20: Estudio que reúne a las TOP30 Empresas en España con mejores prácticas en D&I.
- Panel: Visión global de la Diversidad. Visión de CEO’s, presidentes y Directoras
Generales.
· Ponencia: Liderazgo Inclusivo y Gestión de Equipos Diversos.
- Panel: Impacto de la Diversidad de Género.
- Entrega del premio TOP Gender Diversity Company. Exposición de la mejor práctica de la empresa galardonada en Diversidad de Género
- Entrega del premio TOP Disability Diversity Company. Exposición de la mejor práctica de la empresa galardonada en Diversidad de Discapacidad
- Panel: Importancia de la Diversidad Generacional
- Entrega del premio TOP Generation Diversity. Exposición de la mejor práctica de la empresa galardonada en Diversidad Generacional.
DÍA 12 (de 9:30 a 13:00 h)
- Ponencia: Comunicación Inclusiva.
- Entrega del premio TOP LGBTI Diversity. Exposición de la mejor práctica de la empresa galardonada en Diversidad LGBTI.
- Entrega del premio Professional Diversity. Ponencia: Impacto y Gestión de la Diversidad en la nueva realidad.
- Ponencia: Sesgos Inconscientes
- Entrega del premio TOP Cultural Diversity. Exposición de la mejor práctica de la empresa galardonada en Diversidad Cultural.
- Entrega del premio Mujer Inspira. Ponencia: La importancia de la Mujer en puestos de Dirección.
- Presentación oficial de EDM: Expert Diversity Management, el primer curso que certifica a los usuarios como Experto/a en Gestión de la Diversidad en la empresa.
· Panel: Impacto de la Diversidad LGBTI.
· Panel: Visión de la Diversidad Cultural.
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