25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Igualdad financia 36 proyectos de fomento del voluntariado en 2019

Igualdad financia 36 proyectos de fomento del voluntariado en 2019

La Vicepresidencia y Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas financia este año 36 proyectos de entidades sin ánimo de lucro para fomentar la cohesión social y el valor social de la acción voluntaria en la Comunitat Valenciana, según se publica en el Diari Oficial de la Generalitat Valenciana (DOGV).

La Conselleria de Igualdad ha dotado esta línea con 500.000 euros, un 25 por ciento más que el pasado ejercicio, con el propósito de fomentar la cohesión social y el valor social de la acción voluntaria y afianzar el desarrollo del sector del voluntariado en la Comunitat Valenciana.

De los 36 proyectos que reciben la subvención, 20 son de ámbito de la Comunitat Valenciana, 3 de la provincia de Castellón, 9 de Valencia, y 3 de Alicante.

Concretamente, las ayudas van dirigidas a las entidades sin ánimo de lucro para impulsar, apoyar y promocionar proyectos en las áreas de la sensibilización, formación e intervención social en materia de voluntariado social, referente a dependencia, personas con diversidad funcional, familia, infancia, mujeres y migración, dentro del área competencial de la Dirección General de Inclusión Social.

Con esta línea presupuestaria, la Conselleria de Igualdad apoya las acciones del voluntariado y respalda el trabajo las entidades sin ánimo de lucro vinculadas al voluntariado que contribuyen a mejorar la situación de los colectivos más vulnerables de la sociedad.

Una vez concedidas las ayudas, la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas podrá librar de forma anticipada hasta el 30 por ciento del importe, mientras que el 70 por ciento restante se librará tras la aportación preceptiva de la documentación económica que justifique la realización del proyecto subvencionado.

El plazo para la presentación de la documentación justificativa del libramiento del 30 por ciento finalizará el 31 de mayo, mientras que para la documentación del 70 por ciento restante el plazo será hasta el 31 de octubre.

El plazo para la presentación de la memoria técnica del proyecto finalizará el 11 de enero de 2020.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital