23 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Aon abre las inscripciones de la segunda edición de los Inspiring Games

Aon abre las inscripciones de la segunda edición de los Inspiring Games

Ya está en marcha la segunda edición de los Inspiring Games by Aon, que se celebrarán entre los meses de abril y junio. La primera edición de esta competición, que tuvo como vencedor a Banco Sabadell, reunió a empleados de todos los puntos de España y de varios sectores empresariales. Además de fomentar y promover los hábitos de vida saludables en las organizaciones, Inspiring Games by Aon tiene un objetivo solidario, ya que las empresas participantes aportarán un donativo a la Fundación Aon España, que se encargará de destinar todo el importe recaudado a proyectos de la Fundación Deporte y Desafío dirigidos a luchar por la inclusión de personas con distintas capacidades físicas e intelectuales a través del deporte.

Inspiring Games by Aon consta de dos fases: una primera on line, basada en la suma de kilómetros andando, corriendo o con otras actividades físicas a través de dispositivos móviles o wearables, y una presencial. A esta última sólo llegarán los ocho primeros clasificados en la fase previa en la categoría de empresas de más de 500 empleados, que se retarán en las modalidades de fútbol 7 y pádel, disciplinas a las cuales se sumará una masterclass de actividades dirigidas para todos los asistentes que deseen unirse.

Los juegos, organizados conjuntamente por Aon e Inspiring Benefits, empresa del grupo Aon, están dirigidos a todas las empresas que deseen fomentar el deporte, la vida saludable y la solidaridad entre sus empleados, independientemente del tamaño de la organización, ya que la suma de puntos será ponderada en función del tamaño de ésta.

Ya está abierto el plazo de inscripción para esta edición hasta el 10 de marzo. Las empresas que estén interesadas en participar deberán acceder a la web e inscribirse como participantes.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital