El Consejo de Gobierno de la Comunidad de Madrid aprobó este jueves destinar 5,68 millones de euros para fomentar la integración laboral de personas en riesgo o situación de exclusión social en la región durante 2019 y promover la empleabilidad de este colectivo durante el próximo año, explicó su portavoz, Pedro Rollán.
Dijo que este monto equivale a más del doble de lo presupuestado durante el ejercicio de 2018, cuando el importe conjunto ascendió a 2,7 millones, y señaló que su ampliación viene motivada por la buena acogida de esta medida en este curso.
Dijo que las ayudas pretenden afrontar de manera integral la integración laboral de estas personas: desde la detección de los candidatos hasta la participación en itinerarios personalizados de inserción, concluyendo con la incentivación de la contratación en el mercado de trabajo ordinario.
La iniciativa está dirigida a desempleados en situación o riesgo de exclusión social, pudiendo beneficiar hasta a 4.000 personas.
En las ayudas colaboran empresas de inserción, asociaciones y entidades sin ánimo de lucro que lleven a cabo programas de integración de colectivos vulnerables, así como las empresas del mercado ordinario que contraten a los destinatarios de estas subvenciones.
Este programa engloba hasta ocho líneas de ayuda: la gestión de los itinerarios; la creación y mantenimiento de puestos de trabajo; la contratación de personal técnico de producción; los servicios de orientación y preparación de la inserción laboral en el mercado ordinario; la inversión fija vinculada a la creación de nuevos puestos de trabajo; la gerencia de las empresas de inserción; los incentivos a las Unidades de Transición para la Integración Laboral (UTIL) y los incentivos para empresas o entidades por la contratación de participantes en itinerarios.
El monto de las ayudas depende del tipo de subvención que se establezca y pueden oscilar desde los 1.000 euros para la ayuda para la gestión de los itinerarios hasta los 15.000 euros para la inversión fija vinculada a la creación de nuevos puestos de trabajo.
Rollán explicó que esta línea de subvenciones y ayudas del Gobierno regional está recogida en la medida número 55 de la ‘Prórroga de la Estrategia Madrid por el Empleo’, consensuada con los interlocutores sociales, y que contempla tres líneas de actuación: las ayudas a las entidades sociales con experiencia en la integración laboral de personas en riesgo de exclusión; los incentivos por resultados en las inserciones laborales alcanzadas; y los incentivos a la contratación a las empresas del mercado ordinario que contraten personas que hayan realizado estos itinerarios.
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