7 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Ericsson y Fundación SERES refuerzan su compromiso social empresarial

Ericsson y Fundación SERES refuerzan su compromiso social empresarial

Fundación SERES acaba de incorporar como socio a Ericsson, uno de los principales proveedores de tecnología de información y comunicación (ICT) para proveedores de servicios, con aproximadamente el 40% del tráfico móvil del mundo a través de sus redes. Ericsson permite el valor total de la conectividad al crear tecnología y servicios innovadores que son fáciles de usar, adoptar y escalar, para que los clientes tengan éxito en un mundo totalmente conectado. Durante más de 140 años, Ericsson se ha esforzado por poner en el centro las ideas, la tecnología y las personas, los puntos de inflexión, según la compañía tecnológica para transformar vidas, industria y la sociedad.

Fundación SERES y Ericsson adquieren así el compromiso de trabajar de manera conjunta, para alcanzar un modelo de negocio sostenible y responsable, que forma parte de la estrategia de la compañía.

Francisco Román, presidente de la Fundación SERES, ha explicado: “En SERES entendemos la dimensión social de las compañías como una de las más importantes y complejas en una organización, que debe ser un catalizador de innovación y garantías, debe apostar por el largo plazo y contribuir a la conexión entre sociedad y empresa para que crezcan de forma conjunta. Es muy satisfactorio para nosotros saber que cada vez más empresas, como Ericsson, quieren sumarse a este movimiento, avanzar, crear oportunidades de colaboración real ante los retos sociales, implementar nuevos procesos de trabajo y ser más eficientes y sostenibles”.

José Antonio López, CEO de Ericsson España, aseguró que: “Para Ericsson la Sostenibilidad y la Responsabilidad Corporativa son temas clave y nuestros objetivos en este ámbito están conectados con nuestra estrategia empresarial. Queremos ser un conductor responsable y relevante de cambio positivo en la sociedad​, y en esta dirección trabajamos. Nuestra colaboración con SERES posibilitará que sumando esfuerzos sigamos aportando valor desde una plataforma compartida, para dar respuesta a algunos de los retos sociales a los que nos enfrentamos”.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital