7 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

KPMG Y ADEFAM apoyan conjuntamente el desarrollo de la Empresa Familiar

KPMG Y ADEFAM apoyan conjuntamente el desarrollo de la Empresa Familiar

La Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) y KPMG han suscrito un acuerdo de colaboración con el fin de apoyar el desarrollo de la empresa familiar en la Comunidad de Madrid mediante la puesta en marcha de acciones conjuntas que redunden tanto en la mejora competitiva de estas organizaciones como en el refuerzo de su imagen social.

En virtud del acuerdo firmado, ambas entidades se comprometen a poner en marcha actividades conjuntas relacionadas con los campos de la investigación, la formación y la divulgación sobre aquellos aspectos que conciernen a las empresas familiares y que derivan en un mayor conocimiento sobre la realidad de estas organizaciones en el contexto económico.

El convenio de colaboración ha sido firmado por Ramón Pueyo, socio responsable de Empresa Familiar de KPMG España, y por Alberto Zoilo Alvarez, presidente de ADEFAM.

A propósito del mismo, el presidente de ADEFAM, Alberto Zoilo Alvarez, ha declarado: “Las empresas familiares necesitan del soporte de expertos que, como en el caso de KPMG, aportan herramientas y conocimientos que resultan de gran utilidad a la hora de gestionar nuestras organizaciones, ya se trate de aspectos laborales, fiscales, de management o Buen Gobierno. Estar al día en todas estas cuestiones refuerza nuestra competitividad en unos entornos regulatorios y de mercado cada día más complejos”.

Para Ramón Pueyo, socio responsable de Empresa Familiar de KPMG en España, “nuestro compromiso con ADEFAM y con sus asociados parte de entender que las empresas familiares son motor de crecimiento económico, de creación de empleo y de prosperidad. Que su crecimiento es clave para el conjunto de la economía española y que nuestra Firma puede aportarles conocimiento y capacidades en materias clave como el gobierno corporativo, la innovación y digitalización, la internacionalización o la fiscalidad”.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital