La Fundación Mahou San Miguel, con la colaboración del Club de Excelencia en Sostenibilidad, ha convocado la segunda edición del Premio al Impulso del Empleo Juvenil, un galardón con el que reconoce la labor que tanto empresas como organizaciones sociales llevan a cabo para generar oportunidades de empleo entre los jóvenes en España.
La iniciativa pretende además concienciar al tejido empresarial y a la sociedad en general sobre la necesidad de la empleabilidad de uno de los colectivos más afectados por el paro.
Al igual que en su primera convocatoria, se han establecido tres categorías: Gran Empresa, Pymes y Tercer Sector (centros de enseñanza, asociaciones, fundaciones y otro tipo de colectividades sin ánimo de lucro). Además, con la intención de poder reconocer a organizaciones de todo tipo, la tercera categoría se divide en dos opciones: fundaciones vinculadas a grandes empresas y entidades sociales de menor tamaño.
El plazo de recepción de candidaturas estará abierto hasta el 28 de enero de 2018. Los interesados deberán enviar por correo electrónico (empleojuvenil@clubsostenibilidad.org) la solicitud de participación disponible en la web ‘www.fundacionmahousanmiguel.com’, donde también podrán consultarse las bases de los premios.
El jurado tendrá en cuenta tanto el impacto que hayan tenido las iniciativas presentadas como el valor que aportan en la creación de empleo estable y de calidad, especialmente cuando vayan dirigidas a colectivos de jóvenes con dificultades; la consistencia y permanencia del proyecto en el tiempo; la replicabilidad del modelo en otros ámbitos o regiones; así como su carácter innovador y su alcance. Se valorará también que los proyectos que se presenten hayan tenido en cuenta el concepto de sostenibilidad en su triple vertiente: económica, medioambiental y social. El fallo se dará a conocer el próximo mes de marzo.
En la primera edición del Premio al Impulso del Empleo Juvenil se recibieron más de 60 candidaturas. En aquella ocasión, Fundación Mapfre, Alcampo y S2 Grupo de Innovación en Procesos Organizativos fueron las organizaciones galardonas por la calidad y visión de largo plazo de sus propuestas. Además, la Fundación Secretariado Gitano obtuvo un reconocimiento especial en la categoría de Tercer Sector por su labor.
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