El presidente de MAPFRE (MAP.MC) Antonio Huertas, destacó este viernes que la compañía aplica en todo el mundo el principio de que al menos un 2% de los miembros de su plantilla sean personas con discapacidad.
Así lo destacó Huertas en un acto informativo organizado por Europa Press, donde recordó que la aseguradora cuenta con 38.000 trabajadores en unos 50 países.
Además de explicar su política de contratación de personas con discapacidad, Huertas repasó algunas de las actuaciones de la compañía en materia social y aseguró que «estamos muy preocupados en fomentar la igualdad y la inclusión».
En concreto, destacó el programa de becas por el que financia el primer año de salario a unos 700 jóvenes que encuentran un empleo en otras compañías.
En cuanto a la igualdad, destacó que la plantilla de la compañía está repartida al 50% entre hombres y mujeres, porcentaje que baja al 37% de mujeres en lo referente a directivos.
Por ello, explicó que la compañía lleva a cabo políticas activas de igualdad para que este porcentaje alcance el 40% en el plazo de un año y medio.
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