15 de noviembre de 2024
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El Grupo Eulen ha contratado a 175 mujeres víctimas de violencia de género

 

El Grupo EULEN, líder en nuestro
país en la prestación de servicios generales a empresas, ha dado empleo
a 175 mujeres víctimas de violencia de género en los últimos 4 años y
colabora activamente, desde hace más de 15 años, con entidades como
el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, la Fundación
Integra, la Obra Social de La Caixa o Lloc de la Dona, entre otras.
Asimismo, la compañía impartirá mañana una jornada de sensibilización
sobre la violencia de género a sus empleados y empleadas, enmarcada
en la semana del Día Internacional contra la Eliminación de la Violencia
contra la mujer.
La ponencia reunirá a trabajadores y trabajadoras del Grupo EULEN
comprometidos con esta lacra social y con la que tendrán una
aproximación a la violencia de género.
Todo ello, es una muestra más del compromiso continuo que mantiene el
Grupo EULEN con las mujeres víctimas de la violencia de género.
Además, la empresa no se olvida de los colectivos en riesgo ya que
actualmente, el 8% de las contrataciones que realiza el Grupo EULEN
proviene de estos grupos. En concreto, en 2015, ascendieron a más de
9.000 contrataciones y en lo que llevamos de año 2016 este dato supera
las 16.000.
El Grupo EULEN es líder en nuestro país en la prestación de servicios generales a empresas y
especialista en las actividades de limpieza, seguridad, servicios auxiliares (de logística,
generales y de telemarketing), FSM (Facility Services & Management), servicios
sociosanitarios, mantenimiento integral, trabajo temporal y medio ambiente. Fundada en 1962
en Bilbao, la compañía está presente en 14 países y el volumen de ventas consolidadas en
2015 superó los 1.465 millones de euros, con una plantilla global de más de 86.000 personas.
El Grupo EULEN está adherido al Pacto Mundial y firmemente comprometido con la sociedad a
través del desarrollo de políticas socialmente responsables: integración laboral de colectivos
desfavorecidos, conciliación de la vida familiar y profesional para su personal de estructura,
patrocinio y mecenazgo de la cultura y el arte, protección del medio ambiente, etc.
Para más información:
Ana Lago Rivaya
Responsable de Comunicación y RR.PP
Grupo EULEN
Tlf. 91 631 08 00 – 690 04 64 51
e-mail: alago@eulen.com
www.eulen.com

El Grupo EULEN, líder en nuestro país en la prestación de servicios generales a empresas, ha dado empleo a 175 mujeres víctimas de violencia de género en los últimos 4 años y colabora activamente, desde hace más de 15 años, con entidades como el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, la Fundación Integra, la Obra Social de La Caixa o Lloc de la Dona, entre otras.

Asimismo, la compañía impartirá mañana una jornada de sensibilización sobre la violencia de género a sus empleados y empleadas, enmarcada en la semana del Día Internacional contra la Eliminación de la Violencia contra la mujer.

La ponencia reunirá a trabajadores y trabajadoras del Grupo EULEN comprometidos con esta lacra social y con la que tendrán una aproximación a la violencia de género.

Todo ello, es una muestra más del compromiso continuo que mantiene el Grupo EULEN con las mujeres víctimas de la violencia de género.

Además, la empresa no se olvida de los colectivos en riesgo ya que actualmente, el 8% de las contrataciones que realiza el Grupo EULEN proviene de estos grupos. En concreto, en 2015, ascendieron a más de 9.000 contrataciones y en lo que llevamos de año 2016 este dato supera las 16.000.

El Grupo EULEN es líder en nuestro país en la prestación de servicios generales a empresas y especialista en las actividades de limpieza, seguridad, servicios auxiliares (de logística, generales y de telemarketing), FSM (Facility Services & Management), servicios sociosanitarios, mantenimiento integral, trabajo temporal y medio ambiente. Fundada en 1962 en Bilbao, la compañía está presente en 14 países y el volumen de ventas consolidadas en 2015 superó los 1.465 millones de euros, con una plantilla global de más de 86.000 personas.

 

 

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