El conglomerado de moda LVMH y Fundación Ranstad han renovado por cuarta vez su convenio de colaboración para impulsar la integración laboral y el empleo de las personas con discapacidad.
Gracias al acuerdo, la multinacional informará a la fundación cada vez que tenga una vacante que pueda ser ocupada por personas con discapacidad para «ofrecerles oportunidades reales de empleo» y pondrá en marcha «un plan de comunicación interna y de sensibilización entre los empleados de la compañía» para facilitar la integración, cuya primera sesión ya ha tenido lugar. Además, los trabajadores de LVMH participarán en dos jornadas de voluntariado que tendrán lugar a final de año.
La cantante Miriam Fernández ha participado en la primera jornada de sensibilización, en la que ha narrado su testimonio como cantante y ganadora del programa ‘Tú si que vales’ pese a padecer una discapacidad y cómo tuvo que superar diversos obstáculos para progresar en su carrera artística y profesional.
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