El Club de Excelencia en Sostenibilidad, con la colaboración de la Fundación Adecco, Endesa y la Asociación para el Progreso de la Dirección APD, han celebrado durante los días 2 y 3 de junio en Sevilla las XII Jornadas de Benchmarking en Responsabilidad Corporativa.
Durante este encuentro se ha concedido el VII Premio a la Mejor Práctica Responsable, que reconoce la mejor práctica de grandes empresas españolas en materia de RC. El jurado de esta edición compuesto por José Luis García del Pueyo del Instituto San Telmo; Rafael Salgueiro de la Universidad de Sevilla: y finalmente Gema Fonseca de la CEA, ha decidido otorgar el VII Premio a la Mejor Práctica Responsable a LafargeHolcim, por su iniciativa “Plan 2030 de LafargeHolcim: apostando por la Sostenibilidad más allá de nuestro negocio”.
El plan 2030 de LafargeHolcim traza objetivos de desarrollo para los próximos quince años, catorce de los cuales se corresponden con los ODS. Los retos que persiguen están englobados en cuatro áreas: lucha contra el cambio climático, economía circular, agua y medio natural, y personas y comunidades, que marcan los objetivos concretos para ser implementados por la propia organización, para movilizar al sector y ser una referencia en la propuesta de soluciones sostenibles.
Francisco Arteaga, Director General de Endesa en Andalucía y Extremadura; junto con Antonio Carrillo, Secretario General de la Confederación de Empresarios de Andalucía, fueron encargados de inaugurar este acto en el que, durante dos días, los asistentes han podido conocer de primera mano experiencias y proyectos en materia de Responsabilidad Corporativa de grandes empresas españolas, con el fin de poner en valor sus acciones y contribuir al progreso de las empresas y la sociedad. Antes de iniciar la exposición de buenas prácticas, Juan Alfaro, Secretario General del Club de Excelencia en Sostenibilidad, ha hablado sobre las nuevas tendencias en materia de RC, “las estrategias de lucha contra el cambio climático y reducción de emisiones; la gestión integral de la ética; la compra responsable y la economía circular; y el empleo juvenil se perfilan como las cuatro tendencias en auge de la Responsabilidad Corporativa en 2016”.
Durante estos dos días, los asistentes han podido formarse en materia de Responsabilidad Corporativa mediante las buenas prácticas de 13 grandes empresas, quienes competían a su vez por el VII Premio a la Mejor Práctica Responsable. En primer lugar, Vodafone habló sobre su plan de promoción de hábitos saludables “Power to your health” en el que intervienen diferentes áreas de la compañía. ABB, por su parte, presentó su “Plan de Alineamiento con los Días Mundiales de la ONU”. Mahou San Miguel, dio a conocer “Gotas de Solidaridad” en su compromiso por la lucha contra el cáncer.
A continuación, BSH Electrodomésticos España compartió con los asistentes el éxito de su iniciativa de preparación para la reutilización de electrodomésticos, como una oportunidad de colaboración entre la empresa y el tercer sector. Posteriormente Grupo Antolin presentó “Grupo Antolin, el valor de la ética”, explicando los valores que forman parte de su cultura corporativa. CEMEX, en cambio, reflejó su apuesta y promoción de la biodiversidad con su proyecto de “Restauración geomorfológica de las canteras de Campredó en Tortosa”. La Fundación Adecco introdujo el nuevo modelo que han adoptado en la gestión de la diversidad con las empresas, bajo el lema #DiversidadsinEtiquetas. AENA, por su parte explicó su particular visión sobre la RC ligada a la innovación y gestión de ideas.
Orange habló del desarrollo de competencias a través del voluntariado. SEAT quiso compartir el éxito de su programa de gestión de la eficiencia energética. Red Eléctrica de España aportó novedad con su plan de movilidad sostenible. Endesa presentó su plataforma de innovación y apoyo a emprendedores y start-ups “Endesa Energy Challenges”. LafargeHolcim dio a conocer su “Plan 2030 de LafargeHolcim: apostando por la sostenibilidad más allá de nuestro negocio”. Y finalmente, ISS terminó la jornada presentándonos su canción corporativa “Regalamos Sonrisas”.
El Club de Excelencia en Sostenibilidad, con la colaboración de la Fundación Adecco, Endesa y la Asociación para el Progreso de la Dirección APD, han celebrado durante los días 2 y 3 de junio en Sevilla las XII Jornadas de Benchmarking en Responsabilidad Corporativa.
Durante este encuentro se ha concedido el VII Premio a la Mejor Práctica Responsable, que reconoce la mejor práctica de grandes empresas españolas en materia de RC. El jurado de esta edición compuesto por José Luis García del Pueyo del Instituto San Telmo; Rafael Salgueiro de la Universidad de Sevilla: y finalmente Gema Fonseca de la CEA, ha decidido otorgar el VII Premio a la Mejor Práctica Responsable a LafargeHolcim, por su iniciativa “Plan 2030 de LafargeHolcim: apostando por la Sostenibilidad más allá de nuestro negocio”.
El plan 2030 de LafargeHolcim traza objetivos de desarrollo para los próximos quince años, catorce de los cuales se corresponden con los ODS. Los retos que persiguen están englobados en cuatro áreas: lucha contra el cambio climático, economía circular, agua y medio natural, y personas y comunidades, que marcan los objetivos concretos para ser implementados por la propia organización, para movilizar al sector y ser una referencia en la propuesta de soluciones sostenibles.
Francisco Arteaga, Director General de Endesa en Andalucía y Extremadura; junto con Antonio Carrillo, Secretario General de la Confederación de Empresarios de Andalucía, fueron encargados de inaugurar este acto en el que, durante dos días, los asistentes han podido conocer de primera mano experiencias y proyectos en materia de Responsabilidad Corporativa de grandes empresas españolas, con el fin de poner en valor sus acciones y contribuir al progreso de las empresas y la sociedad. Antes de iniciar la exposición de buenas prácticas, Juan Alfaro, Secretario General del Club de Excelencia en Sostenibilidad, ha hablado sobre las nuevas tendencias en materia de RC, “las estrategias de lucha contra el cambio climático y reducción de emisiones; la gestión integral de la ética; la compra responsable y la economía circular; y el empleo juvenil se perfilan como las cuatro tendencias en auge de la Responsabilidad Corporativa en 2016”.
Durante estos dos días, los asistentes han podido formarse en materia de Responsabilidad Corporativa mediante las buenas prácticas de 13 grandes empresas, quienes competían a su vez por el VII Premio a la Mejor Práctica Responsable. En primer lugar, Vodafone habló sobre su plan de promoción de hábitos saludables “Power to your health” en el que intervienen diferentes áreas de la compañía. ABB, por su parte, presentó su “Plan de Alineamiento con los Días Mundiales de la ONU”. Mahou San Miguel, dio a conocer “Gotas de Solidaridad” en su compromiso por la lucha contra el cáncer.
A continuación, BSH Electrodomésticos España compartió con los asistentes el éxito de su iniciativa de preparación para la reutilización de electrodomésticos, como una oportunidad de colaboración entre la empresa y el tercer sector. Posteriormente Grupo Antolin presentó “Grupo Antolin, el valor de la ética”, explicando los valores que forman parte de su cultura corporativa. CEMEX, en cambio, reflejó su apuesta y promoción de la biodiversidad con su proyecto de “Restauración geomorfológica de las canteras de Campredó en Tortosa”. La Fundación Adecco introdujo el nuevo modelo que han adoptado en la gestión de la diversidad con las empresas, bajo el lema #DiversidadsinEtiquetas.
AENA, por su parte explicó su particular visión sobre la RC ligada a la innovación y gestión de ideas. Orange habló del desarrollo de competencias a través del voluntariado. SEAT quiso compartir el éxito de su programa de gestión de la eficiencia energética. Red Eléctrica de España aportó novedad con su plan de movilidad sostenible. Endesa presentó su plataforma de innovación y apoyo a emprendedores y start-ups “Endesa Energy Challenges”. LafargeHolcim dio a conocer su “Plan 2030 de LafargeHolcim: apostando por la sostenibilidad más allá de nuestro negocio”. Y finalmente, ISS terminó la jornada presentándonos su canción corporativa “Regalamos Sonrisas”.
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