15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Turismo de Aragón pone en marcha su Plan de Responsabilidad Social Corporativa

Turismo de Aragón pone en marcha su Plan de Responsabilidad Social Corporativa

La empresa pública Turismo de Aragón, dependiente de Departamento de Vertebración del Territorio, Movilidad y Vivienda, ha puesto en marcha su Plan de Responsabilidad Social Corporativa con el que pretende incorporar criterios de gestión responsable dentro de la estructura de la empresa y, por otro lado, animar y a ayudar a las empresas del sector turístico de Aragón para que puedan iniciar su estrategia en materia de RSC. 

El desarrollo de esta estrategia busca mejorar el impacto social de la actividad turística y en concreto de la empresa pública Turismo de Aragón en la sociedad y el entorno en el que se actúa. Dentro de este plan se tratarán parámetros de medioambiente, educación, salud, empleabilidad e igualdad. 

El director gerente de Turismo de Aragón, Jorge Marqueta, ha explicado que este concepto también se quiere acercar a las empresas del sector y para ello «hemos creado un área específica de Responsabilidad Social Corporativa, Sostenibilidad y nuevas economías donde se incluyen la economía colaborativa y, especialmente, el desarrollo de la economía social en materia de actividad turística». 

Marqueta ha destacado que además de la aplicación a nivel interno «se trasladará la experiencia al resto del sector turístico que todavía no lo aplican o que precisan apoyo para aplicar los criterios con garantías». 

Esta acción se enmarca dentro de la estrategia general que ha puesto en marcha el Gobierno de Aragón a través del Instituto Aragonés de Fomento (IAF) y en colaboración con CREA, Cepyme Aragón, UGT y CC.OO. 

El proceso para implantar el Plan comienza con un diagnóstico interno para determinar el estado de la RSC en su actividad cotidiana. Después se realizará un análisis de todos los actores fundamentales que intervienen en las relaciones de la actividad normal de Turismo de Aragón como administradores y accionistas, empleados/empleadas, clientes, proveedores, y otras administraciones. 

Posteriormente, se programará una jornada de intercambio de opiniones con estos sectores y, finalmente, se recopilarán todas las cuestiones, se realizará una evaluación presupuestaria y se diseñará un plan temporal para aplicar la estrategia.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital