25 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Konica Minolta, ganadora del Gran Premio Contra el Calentamiento Global

Konica Minolta, ganadora del Gran Premio Contra el Calentamiento Global

Konica Minolta ha recibido el Gran Premio Contra el Calentamiento Global (Dependiente del Ministerio de Medio Ambiente de Japón), en la categoría Comunicación Ambiental, en la XIX edición de los Premios de Comunicación Medioambiental. Konica Minolta ha conseguido este galardón por la calidad superior de su Informe Medioambiental y por su informe de Responsabilidad Social Corporativa de 2015.

El premio ha sido otorgado como reconocimiento a los esfuerzos realizados en comunicación ambiental, destacados por el sector, gobierno y consultoras, para transmitir sus mensajes relacionados con el medio ambiente. Konica Minolta intenta disminuir el impacto ambiental mediante la reducción del consumo de energía, agua y recursos y de las emisiones de CO2, e informa sobre sus iniciativas en materia de Responsabilidad Social Corporativa y Medio Ambiente.Este galardón del Ministerio de Medio Ambiente, reconoce los esfuerzos de Konica Minolta para ser una compañía sostenible a nivel global y fundamental para la sociedad.

Premio a la gestión transparente y responsable de los recursos

Con sus informes de RSC y de Medio Ambiente, Konica Minolta muestra su gestión responsable de recursos. Según ha explicado el jurado: “El informe ofrece información sobre los progresos realizados por Konica Minolta para lograr su objetivo a medio plazo de reducción de las emisiones de CO2 en un 40% para el año 2016, como un hito hacia el logro del objetivo a largo plazo de reducir las emisiones de CO2 en un 80% respecto del nivel del año 2005 para el año 2050, permitiendo así que el públicotenga una idea clara de cómo Konica Minolta ha contribuido a prevenir el calentamiento global.

 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital