14 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Schindler, líder en compromiso medioambiental

Schindler, líder en compromiso medioambiental

La multinacional Schindler ha recibido el certificado de inscripción en el Registro EMAS (Reglamento Comunitario de Ecogestión y Ecoauditoría) por su Sistema de Gestión Medioambiental. Se trata de la primera empresa del sector que obtiene esta certificación.

El Instituto Aragonés de Gestión Ambiental ha otorgado a Schindler el certificado de inscripción en el Registro EMAS. Este Registro es una herramienta voluntaria diseñada por la Comisión Europea para la inscripción y reconocimiento público de aquellas empresas y organizaciones que han implantado un Sistema de Gestión Medioambiental y han adquirido un compromiso para promover la mejora continua del comportamiento ambiental, verificado mediante auditorias independientes.

Schindler se encuentra entre las empresas que han implantado un sistema de gestión medioambiental verificado. Con este paso, además, se fomenta la transparencia de la gestión poniendo a disposición del público una información precisa y actualizada de su situación medioambiental y de la evolución de su comportamiento dando cuenta periódicamente del funcionamiento del mismo a través de una declaración medioambiental verificada por organismos independientes. Al realizar este registro, la multinacional se posiciona como líder en compromiso medioambiental, siendo la primera empresa de su sector en obtener esta certificación.

Los objetivos de EMAS son:

• Establecer y aplicar, por parte de las organizaciones, un sistema de gestión ambiental en sus centros, de forma que se contemple en la gestión empresarial los impactos ambientales, incrementando el control interno de dichos aspectos y adquiriendo un alto grado de protección del medio ambiente.

• Evaluar periódica, sistemática y objetivamente la eficacia y el funcionamiento general de las diferentes herramientas de gestión ambiental diseñadas en la organización.

• Implicar activamente al personal de la organización en el desarrollo, ejecución y evolución del sistema de gestión ambiental de la organización.

• Garantizar la mejora continua real del comportamiento ambiental de las organizaciones partiendo de la base del cumplimiento de todos los requisitos legales aplicables.

• Fomentar la transparencia informativa de las entidades adscritas con el público en general, permitiendo que este último acceda a información precisa de su situación medioambiental y a la evolución de su comportamiento.

• Por último, instaurar un logotipo a nivel europeo con credibilidad, independencia, rigor y apoyo suficiente por parte de las administraciones públicas que asegure que la información aportada por la entidad y su gestión ambiental es fiable y ha sido convenientemente verificada.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital