15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Endesa y ECODES lanzan su programa de Voluntariado Energético

Endesa y ECODES lanzan su programa de Voluntariado Energético

Endesa pone en marcha el programa de Voluntariado Energético, un proyecto social en el ámbito de la energía, que se va a realizar de manera conjunta con ECODES (Fundación Ecología y Desarrollo), y que va dirigido a hogares que se encuentran en situación de pobreza energética. El anuncio coincide con el Día Internacional de los Voluntarios, promovido por Naciones Unidas.

El programa “Ni un hogar sin energía” de la fundación ECODES, y al que se suma Endesa, contempla un primer nivel de actuación en materia de hábitos de consumo, pero Endesa lo ha completado y los empleados que se apunten a la iniciativa podrán además ayudar a estas familias a que optimicen su factura eléctrica y rebajen su consumo energético. Además, está prevista la identificación de situaciones de riesgo en las instalaciones eléctricas de los hogares vulnerables, que posteriormente serán corregidas por instaladores certificados.

Endesa mantiene un fuerte compromiso para facilitar y apoyar el voluntariado corporativo entre sus empleados, así como con el desarrollo de las comunidades en las que opera, contribuyendo a su desarrollo social, medioambiental, educativo y cultural. De hecho, la promoción del voluntariado constituye uno de los ejes de actuación del Plan Senda de Endesa, el plan de responsabilidad social corporativa en materia de recursos humanos y en los últimos tres años, gracias a las iniciativas puestas en marcha por la compañía, 589 empleados han participado en programas de voluntariado con más de 700 beneficiarios.

El programa de Voluntariado energético arranca inicialmente en Zaragoza, pero pronto continuará en Barcelona. El objetivo es extenderlo a todos los territorios donde opera Endesa.  Gracias a él, los empleados de la compañía harán el trabajo de campo inicialmente con quince familias zaragozanas, y Endesa asumirá el coste tanto de los materiales como de la implementación del programa.

Este programa corporativo se va a completar además con la mejora de las instalaciones eléctricas en aquellas situaciones en las que exista riesgo y serán corregidas por instaladores certificados. Esta segunda línea de acción se ha añadido a la parte inicial del plan siguiendo una iniciativa privada que en 2014 pusieron en marcha un grupo de empleados de Endesa ya jubilados y que se llamó “Circuitos Solidarios” y ha conseguido ayudar a 14 familias del Baix Llobregat.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital