Acciona supera el porcentaje de empleo equivalente de personas con capacidades diferentes en España y, según datos con fecha del pasado 30 de septiembre, tiene un 3,23% de personas con capacidades diferentes entre sus trabajadores, un objetivo marcado en el Plan Director de Sostenibilidad de 2015, según ha informado en un comunicado coincidiendo con la celebración este jueves del Día Internacional de Discapacidad.
«Desde ACCIONA, dentro de nuestro compromiso con la diversidad, venimos trabajando desde hace años en el desarrollo de acciones que fomenten el empleo, la formación, la accesibilidad y la responsabilidad social y la discapacidad», señala la compañía, que cuenta con centros especiales de empleo en Madrid y Barcelona.
Además, subraya que, desde que se iniciara la colaboración, se han realizado 302 contratos con el programa INSERTA, hay 7.559 empleados de ACCIONA que han realizado el curso de sensibilización de discapacidad de la Fundación ONCE.
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