Este pasado jueves 19 de noviembre tuvo lugar la Jornada AEDRH “RSC El rol de RRHH en el desarrollo social y la mejora del medio ambiente”, en la sede Corporativa de Seguros SantaLucía de Madrid.
El encuentro fue organizado por la Asociación Española de Directores de RRHH y su Comisión Técnica de Responsabilidad Social Corporativa, presidida por D. Eduardo Vizcaíno de Sas (Consejero Delegado de Saville Consulting Spain y Vicepresidente de la Asociación Española de Directores de RRHH) el cual estuvo a cargo de las presentaciones y la bienvenida, acompañado de D. Santiago Manzanero, Miembro de AEDRH y D. Fernando Rodríguez, Responsable de Formación Corporativa de Seguros SantaLucía.
Dª Begoña Aguilar Escobar, de la Fundación Hazloposible inició la ronda de ponencias explicando a todos los asistentes “Cómo innovar en RSC: Crowdfunding y Crowdsourcing”. Esta Fundación es una organización en la que trabajan para impulsar de manera innovadora la interacción y la participación de la sociedad en causas solidarias utilizando las nuevas tecnologías.
La Fundación Síndrome de Down, intervino con su ponencia sobre el cumplimiento de la LISMI, donde se resaltaron aspectos como la importancia y el apoyo que se necesita por parte de la sociedad y las empresas, en la consecución de la autonomía individual de aquellas personas con síndrome de Down u otras discapacidades intelectuales y su plena inclusión social.
D. Sergio López, Director de RRHH de GateGourmet y Dª Ofelia Nieto, Directora de RRHH de Beiersdorf España, ambos miembros de la Comisión Técnica de RSC y de la Asociación, expusieron con ejemplos y casos reales las experiencias de sus empresas en materia de responsabilidad social corporativa.
Para el cierre de la Jornada hubo una última ponencia, de Dª Alba Alconchea, Directora de FEDER (Federación Española de Enfermedades Raras), quien explicó la ardua labor que realiza esta federación para defender, proteger y promover los derechos de las personas que padecen enfermedades raras en España
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