23 de diciembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Los Premios CEPYME reconocen a las Pymes comprometidas con la discapacidad

Los Premios CEPYME reconocen a las Pymes comprometidas con la discapacidad

La empresa  TS Tecnove Security, dedicada al sector de la automoción, ha recibido de manos del Rey Felipe VI una mención especial por su compromiso con la inclusión laboral de las personas con discapacidad, en la gala de entrega de los Premios CEPYME celebrada en el Museo Reina Sofía de Madrid, y que ha contado con la presencia del ministro de Hacienda y Administraciones Públicas, Cristóbal Montoro.

Esta mención especial al compromiso inclusivo con las personas con discapacidad ha sido recogida por Antonio Ramírez, presidente de TS Tecnove Security, y cuenta con el apoyo de Fundación ONCE, FSC Inserta y del Fondo Social Europeo.

TS Tecnove Security, creada en el año 2000 en Herencia (Ciudad Real), está dedicada a la pintura, reparación de chapa, electrónica, diseño blindado, y a la fabricación de vehículos especiales de seguridad móvil así como de los interiores de los trenes AVE de la línea Medina–La Meca, en Arabia Saudí.

En su apuesta por la diversidad, inició en 2013 una relación con FSC Inserta, la  entidad de Fundación ONCE para la formación y el empleo de las personas con discapacidad, que la asesora y acompaña a través del análisis de puestos de trabajo, así como con la formación de los potenciales candidatos para garantizar la adecuación de sus perfiles a los puestos  que oferta la empresa. 

En esta apuesta TS Tecnove Security demanda perfiles profesionales vinculados a la industria automovilística: pintores, operarios de cableado, electricistas, soldadores…, y en particular, personas con discapacidad en las que concurren otros factores que hacen más difícil su inserción, como personas mayores de 45 años (siete personas, de las cuales además cuatro son mayores de 50 años) y enfermedad mental (dos personas). Singular es también la incorporación a la cultura de su empresa del principio de igualdad de oportunidades, hecho que se ha traducido en la incorporación de tres mujeres con discapacidad en puestos tradicionalmente masculinos: pintora de carrocerías y electricista de automóvil.   

Fundación ONCE y FSC Inserta han apoyado esta iniciativa porque consideran que  la buena práctica de TS Tecnove Security tiene perspectivas de continuidad y además, debe ser compartida con otras empresas y con la sociedad. 

Los premios CEPYME han reconocido también a Molecor Tecnología como la pyme del año, a Marsi-Bionics como el mejor proyecto emprendedor, a Telecoming en la categoría de creación de empleo, a Hiperbaric en la de desarrollo internacional, a Productos Citrosol en la de innovación tecnológica y a Limpiezas Cleymar como autónomo del año.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital