La Fundación Carmen Pardo-Valcarce ha integrado en los primeros siete meses de 2015 a un total de 49 personas con discapacidad intelectual en el mercado laboral a través de su Oficina de Empleo en empresas ordinarias y a través de los Centros Especiales de Empleo, permitiendo así su independencia económica y familiar en muchos casos, según ha informado la ONG.
Concretamente, a través de la Oficina de Empleo un total de 40 personas con discapacidad intelectual han accedido a un puesto de trabajo en empresas ordinarias de enero a julio del 2015, siendo los sectores que más demandan sus servicios los de seguros, gran consumo y restauración. Los profesionales de la Oficina de Empleo analizan constantemente el mercado para identificar nuevos nichos y conocer los perfiles profesionales más demandados, con el fin de poner en funcionamiento nuevos planes de actuación y formación.
Las empresas contratantes durante los primeros siete meses del 2015 han sido Videoreport, FCC Equal, Cademadrid.Las Higueras del Tambor, Egis Eyser, Alma Blanca Eventos, Sodexo, Electromartínez, KPMG y la Universidad Francisco de Vitoria.
Por otro lado, las 9 personas restantes se han incorporado a la plantilla de la Fundación a través de sus Centros Especiales de Empleo y han participado en Talleres de carpintería y pintura, donde los profesionales de la fundación realizan muebles y elementos decorativos exclusivos y solidarios, un obrador de tartas de chuches y envasado de dulces, talleres de filatelia, imprenta, taller de flores y La Huerta de Montecarmelo.
Desde el año 2007 la Fundación Carmen Pardo-Valcarce ha facilitado que un total de 374 personas con discapacidad intelectual hayan encontrado un empleo, más de la mitad de ellos en empresas ordinarias, según ha informado la ONG.
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