¿Imaginas tener la posibilidad de no ir a trabajar un día para jugar un partido de fútbol sala en la cárcel? ¿Y cambiar la oficina por un bosque que necesite ser reforestado? L’Oréal lo ha hecho posible. Alrededor de 300 empleados de su fábrica internacional en Burgos han cambiado durante dos días su jornada laboral por una de las 17 actividades que se organizaron con motivo de la 6ª edición del Citizen Day, una jornada anual de voluntariado corporativo.
“Gracias a esta iniciativa, los empleados de la fábrica de Villalonquéjar tienen la oportunidad de conocer de primera mano lo que hacen las asociaciones y ONGs burgalesas para aportar su granito de arena en acciones sociales y de protección del medioambiente. Estamos orgullosos de la gran acogida que ha tenido el Citizen Day porque demuestra el gran compromiso de nuestros empleados” afirma el director de RSC de L’Oréal España, Nacho Mora.
Durante estos dos días, varios voluntarios del Grupo han llevado a cabo actividades para promover la inserción social, como un partido de fútbol sala en la cárcel o un taller de cocina con beneficiarios del programa Incorpora de la Fundación Lesmes. Juan Carlos García es uno de estos voluntarios: “Estoy muy contento de que L’Oréal nos ofrezca la posibilidad de dejar por un día la fábrica para ayudar a mejorar la sociedad en la que vivimos”.
Por su parte, el Centro Ocupacional El Cid desarrolló un taller para personas con discapacidad intelectual donde se les enseñó a fabricar cometas y luego a volarlas. Asimismo, se han realizado acciones para proteger el medioambiente, entre ellas la organizada por la ONG Un bosque para el planeta tierra, que llevó a los empleados de L’Oréal a los campos de Atapuerca, a realizar acciones de reforestación.
Estas jornadas finalizaron en el centro de Cáritas con un cóctel servido por el catering “El gusto de servirle”, formado por personas con riesgo de exclusión con menos oportunidades laborales.
Parte del compromiso de sostenibilidad de L’Oréal, Sharing Beauty With All
El Citizen Day se desarrolló por primera vez internacionalmente en 2010 con el objetivo de reflejar el compromiso establecido por L’Oréal con la responsabilidad social corporativa a través de una jornada colectiva de voluntariado para sus empleados. El año pasado, esta iniciativa contó con la participación de más de 24.000 empleados en todo el mundo que, en colaboración con 420 asociaciones, beneficiaron a 32.000 personas. En los seis años que se celebra en España, el Citizen Day ha movilizado a más de 2.800 voluntarios que han trabajado en cerca de 100 proyectos de acción social.
El proyecto se encuadra dentro del área de desarrollo compartido del programa de sostenibilidad del Grupo L’Oréal ‘Sharing Beauty with All’, que ofrece beneficios a empleados, a proveedores y a la comunidad. A través de las distintas acciones que se incluyen dentro de esta área, el objetivo es ayudar a más de 100.000 personas de comunidades desfavorecidas a acceder a un empleo de aquí al año 2020.
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