24 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

200 participantes asisten hoy al encuentro de mujeres con discapacidad intelectual

200 participantes asisten hoy al encuentro de mujeres con discapacidad intelectual

La Federación de Organizaciones a favor de personas con discapacidad Intelectual de Madrid, (FEAPS Madrid), celebra hoy el III Encuentro de Mujeres con Discapacidad Intelectual bajo el título ‘Avanzamos Juntas’, en la Facultad de Psicología de la Universidad Autónoma de Madrid. 

Al encuentro, diseñado por las propias mujeres con discapacidad intelectual e impulsado por la UDS de Mujer de FEAPS Madrid, han confirmado asistencia 200 participantes que durante toda la mañana tendrán la oportunidad de presentar y conocer experiencias desarrolladas por grupos de mujeres del movimiento asociativo FEAPS, y también de otros colectivos de mujeres en riesgo de exclusión social. 

El 70% de los participantes en el encuentro son mujeres con discapacidad intelectual, que acuden con el objetivo de conocer experiencias desarrolladas por iguales con las que fomentar su autonomía, reforzar su autoestima y contribuir a conseguir una verdadera igualdad.  Para ello, el programa tiene previsto en formato videoforum la presentación de proyectos desarrollados por colectivos de mujeres de Afanias, Fundación Gil Gayarre, Grupo Amás, Rudolf Steiner, Ami 3, Asociación Pauta, Fundación Aprocor y Síndrome X Frágil, todas ellas entidades miembro de la red FEAPS Madrid. 

Además, otros colectivos de mujeres en riesgo de exclusión social, como el colectivo Pachamama y Gitanas feministas, explicarán otras formas de empoderamiento e inclusión social que puedan servir de inspiración a los grupos de mujeres con discapacidad intelectual. 

Este programa está financiado por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, a través de la asignación tributaria del 0,7% a Fines Sociales.

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué impacto tendría la implementación de una jornada laboral reducida en el rendimiento y la satisfacción de los empleados?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital