27 de diciembre de 2024

81 entidades logran el certificado EfR en su apuesta por la conciliación

81 entidades logran el certificado EfR en su apuesta por la conciliación
Un total de 81 nuevas entidades han sido reconocidas este martes con el certificado EfR que otorga anualmente la Fundación MásFamilia por su apuesta por la conciliación, la flexibilidad y la diversidad, y que ya poseen 460 organizaciones, que cuentan con un modelo de gestión familiarmente responsable, basado en la igualdad de oportunidades y en la conciliación.
   Durante el acto de entrega de los certificados, celebrado en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el ministro del ramo, Alfonso Alonso, ha insistido en hacer de la corresponsabilidad y la conciliación «valores esenciales» de la política empresarial y ha defendido la creación de entornos favorables para los trabajadores, sensibles a sus necesidades y responsabilidades familiares.
   Alonso también ha hecho hincapié en que «esta es una semana importante» ya que este 2015 se celebra el Año de la Familia y el 15 de mayo el Día Internacional de la Familia. Precisamente, por este motivo, ha adelantado que el Consejo de Ministros aprobará este jueves el Plan Integral de Apoyo a la Familia.
   A su juicio, la política familiar debería ser «trasversal» e integrada en las políticas públicas, y ha subrayado la importancia de la familia al destacar que es la institución más valorada por los españoles.
   Por todo ello, ha expresado sus felicitaciones a las entidades distinguidas y a la Fundación MásFamilia ya que el certificado EfR está «cambiando el mundo» con empresas capaces de «retener el talento» pues, a su juicio, «la responsabilidad social se equipara a la inteligencia social», que aúna aspectos como la confianza, el compromiso y el desarrollo personal.
   En el evento, el presidente de Fundación MásFamilia, Antonio Trueba, ha destacado que las 81 entidades reconocidas (entre las que se encuentran dos entidades educativas bajo el modelo EfR 3000-1: el Colegio Virgen Mirasierra y CESA-Colegio de Estudios Superiores de Administración de Colombia) reflejan que este modelo «se puede defender en cualquier consejo de administración» mientras que el director de la institución, Roberto Martínez, ha destacado que el 30% de las entidades reconocidas este martes operan en el extranjero, principalmente en América Latina.
   Las entidades reconocidas con el certificado han sido: Mutua Balear, Felsa, Sodicam, Oxford university Press, Tres.Serveis Culturals, CNI Consulting, Colegio Virgen de Mirasierra, Towers Watson de España, RCI Banque, Overlease, Praxair Expaña, Novaley, Adiper, Fluorm Visuna Formación, Endesa Certificado Global, Super Cuidadores, Eurofred, Oasis Backpacker`s Hostel, Oxik, Camacho Sport, Solera Hogar Francisco Rubiales Cabrera, Cortes de Cádiz 1812, Openroom Cuatro Mas Uno, Asesoría GAEM, Alimentos Iberandalus, Asesores Rubia Pelaz, LRQA, FCA Formación Sanitaria, ICO, Seyte, Permotor Algeciras, Musashu Asesores Consultores, Optica Peralto, Adro, Todopila, IDMI, Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, Empresa Casal, Efecty, Dommuss, BBI Comunication, Mas Business, Vital Innova, Ecoembes, Amadeus, Cepsa, Cepsa Química, MSD de España, EDP España, Compensa, Fmhouse, EOBS, Qositconsulting, Mas Cuota, Educar es todo y English Matters.
   También aparecen las extranjeras Vert-T (Portugal), ACEGE Kabanayen (Panamá), PMR (Brasil), BC&b (Chile), T Solucion Consulting (Perú) y Dehvi (Costa Rica); junto con Litoempaques, IKM, CESA, Transportes TEV, F&E Consultoría Empresarial, Comercial Nutresa, Grupo Consultores Colombia, Colcafé, Productividad y gente, Mansarovar, Bien Humano, Indra Colombia, Indra Sistemas Colombia, Noel, Ferreror Ladm, Doria e Instituto de Ortopedia Infantil Roosevelt, todas ellas de Colombia.
   En nombre de los galardonados han hablado los representantes de CEPSA e ICO, además de aportar su testimonio personal empleados de CEPSA y Ecoembes para quienes «conciliar no puede ser sinónimo de no profesional sino todo lo contrario».

Un total de 81 nuevas entidades han sido reconocidas este martes con el certificado EfR que otorga anualmente la Fundación MásFamilia por su apuesta por la conciliación, la flexibilidad y la diversidad, y que ya poseen 460 organizaciones, que cuentan con un modelo de gestión familiarmente responsable, basado en la igualdad de oportunidades y en la conciliación.

   Durante el acto de entrega de los certificados, celebrado en el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, el ministro del ramo, Alfonso Alonso, ha insistido en hacer de la corresponsabilidad y la conciliación «valores esenciales» de la política empresarial y ha defendido la creación de entornos favorables para los trabajadores, sensibles a sus necesidades y responsabilidades familiares.

   Alonso también ha hecho hincapié en que «esta es una semana importante» ya que este 2015 se celebra el Año de la Familia y el 15 de mayo el Día Internacional de la Familia. Precisamente, por este motivo, ha adelantado que el Consejo de Ministros aprobará este jueves el Plan Integral de Apoyo a la Familia.

   A su juicio, la política familiar debería ser «trasversal» e integrada en las políticas públicas, y ha subrayado la importancia de la familia al destacar que es la institución más valorada por los españoles.

   Por todo ello, ha expresado sus felicitaciones a las entidades distinguidas y a la Fundación MásFamilia ya que el certificado EfR está «cambiando el mundo» con empresas capaces de «retener el talento» pues, a su juicio, «la responsabilidad social se equipara a la inteligencia social», que aúna aspectos como la confianza, el compromiso y el desarrollo personal.

   En el evento, el presidente de Fundación MásFamilia, Antonio Trueba, ha destacado que las 81 entidades reconocidas (entre las que se encuentran dos entidades educativas bajo el modelo EfR 3000-1: el Colegio Virgen Mirasierra y CESA-Colegio de Estudios Superiores de Administración de Colombia) reflejan que este modelo «se puede defender en cualquier consejo de administración» mientras que el director de la institución, Roberto Martínez, ha destacado que el 30% de las entidades reconocidas este martes operan en el extranjero, principalmente en América Latina.

   Las entidades reconocidas con el certificado han sido: Mutua Balear, Felsa, Sodicam, Oxford university Press, Tres.Serveis Culturals, CNI Consulting, Colegio Virgen de Mirasierra, Towers Watson de España, RCI Banque, Overlease, Praxair Expaña, Novaley, Adiper, Fluorm Visuna Formación, Endesa Certificado Global, Super Cuidadores, Eurofred, Oasis Backpacker`s Hostel, Oxik, Camacho Sport, Solera Hogar Francisco Rubiales Cabrera, Cortes de Cádiz 1812, Openroom Cuatro Mas Uno, Asesoría GAEM, Alimentos Iberandalus, Asesores Rubia Pelaz, LRQA, FCA Formación Sanitaria, ICO, Seyte, Permotor Algeciras, Musashu Asesores Consultores, Optica Peralto, Adro, Todopila, IDMI, Autoridad Portuaria de Santa Cruz de Tenerife, Empresa Casal, Efecty, Dommuss, BBI Comunication, Mas Business, Vital Innova, Ecoembes, Amadeus, Cepsa, Cepsa Química, MSD de España, EDP España, Compensa, Fmhouse, EOBS, Qositconsulting, Mas Cuota, Educar es todo y English Matters.

   También aparecen las extranjeras Vert-T (Portugal), ACEGE Kabanayen (Panamá), PMR (Brasil), BC&b (Chile), T Solucion Consulting (Perú) y Dehvi (Costa Rica); junto con Litoempaques, IKM, CESA, Transportes TEV, F&E Consultoría Empresarial, Comercial Nutresa, Grupo Consultores Colombia, Colcafé, Productividad y gente, Mansarovar, Bien Humano, Indra Colombia, Indra Sistemas Colombia, Noel, Ferreror Ladm, Doria e Instituto de Ortopedia Infantil Roosevelt, todas ellas de Colombia.

   En nombre de los galardonados han hablado los representantes de CEPSA e ICO, además de aportar su testimonio personal empleados de CEPSA y Ecoembes para quienes «conciliar no puede ser sinónimo de no profesional sino todo lo contrario».

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Qué tendencia en RRHH crees que transformará más las organizaciones en 2025?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital