El programa de voluntariado corporativo Mapfre ha finalizado el año 2014 con un total de 725.020 beneficiarios directos, lo que supone un 816% más que el año anterior, según ha informado este jueves la empresa aseguradora.
La compañía ha explicado que el pasado año se han registrado 52.066 participaciones en las 513 actividades realizadas por 2.465 de voluntarios Mapfre, un colectivo integrado por empleados, familiares, delegados, agentes y clientes del grupo empresarial, procedentes de 21 países de América, Asia y Europa.
Además, ha indicado que los voluntarios han dedicado más de 8.837 horas a acciones relacionadas principalmente con la nutrición, la salud, la educación y la ayuda en emergencias.
En este sentido, el presidente de Mapfre, Antonio Huertas, ha afirmado que las acciones de voluntariado llevadas a cabo en hospitales, comedores sociales, escuelas y orfanatos «implican esfuerzo y dedicación, pero también son una inmensa fuente de satisfacción y una oportunidad para incorporar el compromiso de los clientes, empleados, delegados y agentes en la cultura y valores de la empresa».
«Uno de los principales retos de la compañía para los próximos años es convertirse en un ejemplo mundial de colaboración solidaria», ha concluido Huertas.
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