La Fundación Alares presenta por cuarto año consecutivo los Premios Nacionales a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinados a las Personas con Discapacidad.
Tras el éxito de la primera edición, estos galardones han conseguido ser un referente en el mundo de la prevención de riesgos laborales en el ámbito de las personas con discapacidad, donde la necesidad de investigación e innovación hacen de estos premios una fuente de inspiración y motivación.
Un año más, Cualtis, antigua Sociedad de Prevención de Ibermutuamur, quiere apoyar la iniciativa con su patrocinio y colaboración técnica, sin la cual no sería posible celebrar este reconocimiento a las organizaciones que trabajan por la adaptación personalizada a la citación individual de la persona.
Desde Fundación Alares animamos a todas las empresas y organizaciones que apuestan por mejorar la calidad en el empleo, desplegando medidas que favorezcan la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
El plazo para que grandes empresas, pymes, instituciones y profesionales de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) presenten sus candidaturas es hasta el 18 de mayo de 2015.
Más información en:
http://www.alares.es
http://www.fundacionalares.es
La Fundación Alares presenta por cuarto año consecutivo los Premios Nacionales a la Excelencia en Prevención de Riesgos Laborales destinados a las Personas con Discapacidad.
Tras el éxito de la primera edición, estos galardones han conseguido ser un referente en el mundo de la prevención de riesgos laborales en el ámbito de las personas con discapacidad, donde la necesidad de investigación e innovación hacen de estos premios una fuente de inspiración y motivación.
Un año más, Cualtis, antigua Sociedad de Prevención de Ibermutuamur, quiere apoyar la iniciativa con su patrocinio y colaboración técnica, sin la cual no sería posible celebrar este reconocimiento a las organizaciones que trabajan por la adaptación personalizada a la citación individual de la persona.
Desde Fundación Alares animamos a todas las empresas y organizaciones que apuestan por mejorar la calidad en el empleo, desplegando medidas que favorezcan la inclusión laboral de las personas con discapacidad.
El plazo para que grandes empresas, pymes, instituciones y profesionales de Prevención de Riesgos Laborales (PRL) presenten sus candidaturas es hasta el 18 de mayo de 2015.
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