5 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Deutsche Bank celebra la cuarta edición de la Semana de la Diversidad

 

Deutsche Bank celebra por cuarto año consecutivo la Semana de la Diversidad. Del 10 al 14 de noviembre, empleados de varis localizaciones en el mundo, participarán en un amplio abanico de actividades bajo el tema “una cultura de inclusión”.
Durante estos días, se llevarán a cabo en España distintas acciones, encuentros y coloquios dirigidos por directivos de la entidad con el objetivo de fomentar la inclusión e involucrar a todos los empleados en el compromiso del banco con la diversidad. Las actividades contarán con la participación de Antonio Rodríguez-Pina, Presidente y Consejero Delegado de Deutsche Bank España, Marc Cisneros, Responsable de Credit Risk Management; Mariela Bickenbach, Responsable de Recursos Humanos, José Antonio Morilla, Responsable de Global Transaction Banking en España, Miguel Lainz, Co-Responsable de Corporate Finance o Amaya Llovet, Responsable del Departamento Legal, entre otros.
Madrid será el anfitrión del evento que realizará el Comité Europeo de Diversidad, en el que vendrán directivos de toda Europa para hablar de liderazgo inclusivo con los empleados de España.  
Asimismo, ponentes externos tendrán un papel fundamental en el desarrollo de las jornadas. Entre ellos, destaca Ana Guiu, coach, docente y co-autora del libro “Mi vida lejos de mi”, que hablará sobre el crecimiento personal y profesional desde una perspectiva optimista y Juana Erice, coach y asesora de grandes compañías del Ibex35, orientada a personas que deseen convertirse en grandes comunicadores.
Para Carla Quintela, Responsable de Diversidad de Deutsche Bank España, “la celebración de la Semana de la Diversidad supone un pilar fundamental de nuestra estrategia de Responsabilidad Corporativa. Como empresa internacional, creemos firmemente en la importancia de tener una cultura de inclusión que ayude a fomentar la diversidad entre nuestros empleados.”

Deutsche Bank celebra por cuarto año consecutivo la Semana de la Diversidad. Del 10 al 14 de noviembre, empleados de varis localizaciones en el mundo, participarán en un amplio abanico de actividades bajo el tema “una cultura de inclusión”.

Durante estos días, se llevarán a cabo en España distintas acciones, encuentros y coloquios dirigidos por directivos de la entidad con el objetivo de fomentar la inclusión e involucrar a todos los empleados en el compromiso del banco con la diversidad. Las actividades contarán con la participación de Antonio Rodríguez-Pina, Presidente y Consejero Delegado de Deutsche Bank España, Marc Cisneros, Responsable de Credit Risk Management; Mariela Bickenbach, Responsable de Recursos Humanos, José Antonio Morilla, Responsable de Global Transaction Banking en España, Miguel Lainz, Co-Responsable de Corporate Finance o Amaya Llovet, Responsable del Departamento Legal, entre otros.

Madrid será el anfitrión del evento que realizará el Comité Europeo de Diversidad, en el que vendrán directivos de toda Europa para hablar de liderazgo inclusivo con los empleados de España.  

Asimismo, ponentes externos tendrán un papel fundamental en el desarrollo de las jornadas. Entre ellos, destaca Ana Guiu, coach, docente y co-autora del libro “Mi vida lejos de mi”, que hablará sobre el crecimiento personal y profesional desde una perspectiva optimista y Juana Erice, coach y asesora de grandes compañías del Ibex35, orientada a personas que deseen convertirse en grandes comunicadores.

Para Carla Quintela, Responsable de Diversidad de Deutsche Bank España, “la celebración de la Semana de la Diversidad supone un pilar fundamental de nuestra estrategia de Responsabilidad Corporativa. Como empresa internacional, creemos firmemente en la importancia de tener una cultura de inclusión que ayude a fomentar la diversidad entre nuestros empleados.”

 

Sección patrocinada por

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Lo más leído
Los lectores Opinan


¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital