4 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Isolux Corsán presenta un ERE para 355 trabajadores de Construcción

Recursos Humanos RRHH Digital Isolux Corsán ha presentado un expediente de regulación de empleo para 355 trabajadores de su división de construcción en España, lo que supone alrededor del 33% de la plantilla total de 1.067 empleados de esta rama del grupo, según informaron a Europa Press en fuentes sindicales y de la empresa.

   Se trata del segundo ajuste que la compañía que preside Luis Delso lleva a cabo en el último año, tras el acordado en octubre de 2012 y que afectó a 123 empleados. 

   Isolux es una de las grandes firmas del sector que ha planteado ajustes en su personal en España en los últimos meses, como son FCC, Acciona, Comsa Emte, y las cementeras Cementos Portland, Holcim y Cemex.

   El parón del sector de construcción de infraestructuras en España constituye la principal causa esgrimida por Isolux Corsán para acometer el ajuste.

   La compañía inició este miércoles el mes de consultas y negociación del ERE con los sindicatos. En este periodo, los representantes de los trabajadores buscarán minimizar al máximo el número de afectados por el ajuste, según coincidieron en señalar a Europa Press en fuentes de las correspondientes federaciones de CC.OO. y UGT.

   Isolux Corsán es un grupo de construcción, concesiones y energía presente una treintena de países, de forma que el 45% de sus ingresos ya proceden del exterior, según sus últimos datos públicados, los correspondientes a 2011.

   La compañía cerró dicho ejercicio con una facturación de 3.372 millones de euros, un beneficio bruto de explotación (Ebitda) de 393 millones y una plantilla global de unos 8.900 empleados.

   En dicho ejercicio, el área de Construcción de Isolux generó ingresos por 1.085 millones de euros y presentaba una cartera de negocio de 3.364 millones, en su mayoría (un 75%) integrada por proyectos de infraestructuras.

RRHH Digital

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el cambio más positivo que las generaciones jóvenes han aportado al mercado laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital