15 de noviembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha confirma amortización de 172 plazas

El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha confirma amortización de 172 plazas

RRHH Digital El Servicio de Salud de Castilla-La Mancha (SESCAM) ha confirmado que se llevará a cabo la amortización de 172 plazas de personal no sanitario «en próximas semanas», pero ha precisado que se realizará con criterios de eficiencia de los recursos como lo están haciendo otras regiones y ha aclarado que esta decisión se ha tomado tras un estudio previo de las plantillas a las que pertenecen estas plazas. Así lo han detallado a Europa Press fuentes del SESCAM, tras la mesa técnica que ha tenido lugar este martes entre la Dirección del SESCAM y los sindicatos –-CCOO, UGT, CSI.F SATSE, USAE, CESM y SIC-GS--, en la que se ha abordado la amortización de estas plazas, que los sindicatos han rechazado.

De estas 172 plazas que pertenecen a personal no sanitario como celadores, trabajadores de mantenimiento o administrativo, 43 serían plazas vacantes, 93 de interinos y 36 pertenecen a empleados en comisiones de servicio y promociones internas, han precisado estas fuentes.

Asimismo, han aclarado que serían 172 plazas, y no 176 como ha denunciado UGT, las que se van a amortizar, pues hay cuatro plazas que se crean y que no se van a amortizar.

ESTUDIO PREVIO

Las mismas fuentes han explicado que el equipo de técnicos del Servicio de Salud castellano-manchego ha realizado un estudio de estas plantillas, y ha tenido en cuenta la dimensión de las mismas, pues la amortización de estas plazas ya se ha llevado cabo en los términos similares en otras comunidades autónomas.

En esta línea, han indicado que esta amortización de plazas se basa en una administración eficaz de los recursos, y más en un momento de crisis económica, en los que se precisa una mejor organización de los mismos.

Asimismo, han defendido que esta decisión no es unilateral sino que ha sido abordada con los sindicatos hasta en tres mesas técnicas, con un periodo de negociación previo y trasladándoles la documentación necesaria.

EXTINCIÓN DE PLAZAS

En cuanto a la extinción de categorías laborales de trabajadores que realizan tareas de mantenimiento, desde el SESCAM han precisado que se extinguirán 14 categorías y no 13 como afirman los sindicatos, en las cuales se amortizan 51 plazas.

Se trata de puestos de albañil, carpintero, controlador de suministros, encargado de personal de oficio, fogonero, jardinero, limpiadora, maestro industrial, peluquero, peón, pintor profesor de EGB y tapicero, entre otros.

De este modo, han aclarado que se trata de puestos que no responden a las necesidades de los centros y han puesto como ejemplo las categorías de fogonero o de profesor de EGB como puestos que no tienen tanta demanda dentro del SESCAM.

Respecto a las afirmaciones que UGT en las que aseguraba que detrás de esta extinción de puestos hay intenciones de «privatización» por parte del SESCAM, estas fuentes han negado que exista alguna intención de poner en marcha ningún proceso privatizador. También han destacado que de momento no hay previsto nuevas amortizaciones o extinción de plazas.

 

   Así lo han detallado a Europa Press fuentes del SESCAM, tras la mesa técnica que ha tenido lugar este martes entre la Dirección del SESCAM y los sindicatos –CCOO, UGT, CSI.F SATSE, USAE, CESM y SIC-GS–, en la que se ha abordado la amortización de estas plazas, que los sindicatos han rechazado.

   De estas 172 plazas que pertenecen a personal no sanitario como celadores, trabajadores de mantenimiento o administrativo, 43 serían plazas vacantes, 93 de interinos y 36 pertenecen a empleados en comisiones de servicio y promociones internas, han precisado estas fuentes.

   Asimismo, han aclarado que serían 172 plazas, y no 176 como ha denunciado UGT, las que se van a amortizar, pues hay cuatro plazas que se crean y que no se van a amortizar.
ESTUDIO PREVIO
   Las mismas fuentes han explicado que el equipo de técnicos del Servicio de Salud castellano-manchego ha realizado un estudio de estas plantillas, y ha tenido en cuenta la dimensión de las mismas, pues la amortización de estas plazas ya se ha llevado cabo en los términos similares en otras comunidades autónomas.
   En esta línea, han indicado que esta amortización de plazas se basa en una administración eficaz de los recursos, y más en un momento de crisis económica, en los que se precisa una mejor organización de los mismos.
   Asimismo, han defendido que esta decisión no es unilateral sino que ha sido abordada con los sindicatos hasta en tres mesas técnicas, con un periodo de negociación previo y trasladándoles la documentación necesaria.
EXTINCIÓN DE PLAZAS
   En cuanto a la extinción de categorías laborales de trabajadores que realizan tareas de mantenimiento, desde el SESCAM han precisado que se extinguirán 14 categorías y no 13 como afirman los sindicatos, en las cuales se amortizan 51 plazas.
   Se trata de puestos de albañil, carpintero, controlador de suministros, encargado de personal de oficio, fogonero, jardinero, limpiadora, maestro industrial, peluquero, peón, pintor profesor de EGB y tapicero, entre otros.
   De este modo, han aclarado que se trata de puestos que no responden a las necesidades de los centros y han puesto como ejemplo las categorías de fogonero o de profesor de EGB como puestos que no tienen tanta demanda dentro del SESCAM.
   Respecto a las afirmaciones que UGT en las que aseguraba que detrás de esta extinción de puestos hay intenciones de «privatización» por parte del SESCAM, estas fuentes han negado que exista alguna intención de poner en marcha ningún proceso privatizador. También han destacado que de momento no hay previsto nuevas amortizaciones o extinción de plazas.

 

 

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Cuál es el mayor desafío para abordar la salud mental en el entorno laboral?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital