RRHH Digital UGT ha indicado que los cambios en los ERE introducidos el viernes por el Gobierno en el real decreto-ley de protección de los trabajadores a tiempo parcial y otras medidas urgentes facilitan aún más los despidos colectivos en las multinacionales.
En un comunicado, el sindicato liderado por Cándido Méndez señala que el Gobierno ha reformado la regulación de los despidos colectivos invocando el principio de seguridad jurídica, pero la realidad es que esta modificación supone un «regalo» a los grupos de empresa que no tengan su matriz o sociedad dominante domiciliada en España.
El sindicato considera que, gracias a esta modificación, en lo sucesivo las multinacionales podrán despedir con facilidad a sus trabajadores en España en los procedimientos de despido colectivo al margen de que se trate de un grupo con beneficios.
«El Gobierno (…) aligera la carga probatoria de los promotores del despido, un mecanismo que trata de ofrecer a las multinacionales incentivos para su implantación en España, pues independientemente de las ganancias, podrán despedir a su antojo sobre la base de la situación de crisis económica en España», subraya UGT, que añade que se trata de una invitación a ajustar más las plantillas.
Además, afirma que estas modificaciones no han sido sometidas a proceso alguno de consultas, y menos a negociación, con las organizaciones sindicales y empresariales más representativas, al tiempo que denuncia la improvisación del Gobierno en la regulación laboral y el «reiterado uso y abuso» de la figura del real decreto-ley.
Cargando ...
Los comentarios están cerrados.