Recursos Humanos Digital Comsa Emte alcanzado un acuerdo con los sindicatos sobre el expediente de regulación de empleo (ERE) planteado en el grupo, que finalmente afectará a 270 trabajadores, un 15,8% menos respecto a los 321 empleados inicialmente previstos, según informó CC.OO.
El número de trabajadores incluidos en el ajuste, que afecta a varias filiales de ingeniería, representa aproximadamente al 19% del total de empleados que suman estas empresas en España.
El acuerdo ya ha sido ratificado por la plantilla y también han incluye mejoras en las indemnizaciones económicas que se abonarán a los trabajadores que salgan de la empresa.
Así, las indemnizaciones serán de 26 días por año hasta un máximo de 14 mensualidades, o de 28 días por año hasta un máximo de 15 mensualidades a cobrar de forma fraccionada en 11 meses.
Según ha informado CC.OO. en un comunicado, el acuerdo se alcanzó en la madrugada de este viernes y ha sido ratificado «por una amplia mayoría» de los trabajadores de las divisiones afectadas: sistemas, ingeniería mecánica e instalaciones.
Este acuerdo supone la desconvocatoria de huelga que estaba prevista para este lunes, 13 de mayo, ha explicado el sindicato.
En Cataluña, el número de afectados se ha reducido en 20 personas, y los despidos se repartirán entre Emte Sistemas (45), Emte Mechanicals Engineering (60) y Emte SLU (25).
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