19 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Empleados de Domar, en huelga para pedir mayores indemnizaciones para los 102 despedidos en Barcelona

Empleados de Domar, en huelga para pedir mayores indemnizaciones para los 102 despedidos en Barcelona

Los trabajadores del fabricante de lavadoras Domar iniciaron ayer una huelga de 24 horas para protestar pos las condiciones de indemnización ofrecidas por la compañía para los 102 afectados por un Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en la fábrica de Martorelles (Barcelona.

La dirección de Domar ha ofrecido a los trabajadores indemnizaciones equivalentes a 26 días de salario por año trabajado, así como un plan de prejubilaciones.

Domar, que en mayo presentó un Expediente de Regulación de Empleo (ERE), ha ofrecido prejubilaciones a los 57 años –complementando el 70% de la base reguladora del salario hasta los 65 años– y 58 años –con el 80% de la base reguladora–, al margen de las citadas indemnizaciones para los empleados que se acojan a las bajas voluntarias.

Los sindicatos han emplazado a la empresa a mejorar estas medidas en el transcurso de las negociaciones y a debatir un plan industrial que pueda garantizar el empleo de la fábrica, que da trabajo a 345 personas.

Domar ha presentado un concurso de acreedores –antigua suspensión de pagos– ante los Juzgados de lo Mercantil de Barcelona para «proteger los derechos de los trabajadores y sus acreedores». Domar, controlada por los propietarios de Taurus, asegura que ha perdido el 21% de sus ventas por la rescisión «unilateral e inesperada» el pasado mes de marzo de un contrato de New Pol (Merloni) con el que el antiguo propietario se comprometía a adquirir 270.000 lavadoras en cuatro años.

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital