El número de trabajadores afectados por Expedientes de Regulación de Empleo (ERE), en los cinco primeros meses del año, fue de 18.938, el 31,8% menos que en el mismo periodo de 2005, según el Boletín de Estadísticas Laborales (BEL) que realiza el Ministerio de Trabajo y Asuntos Sociales.
De acuerdo con los datos del BEL, entre enero y mayo, la Dirección General de Trabajo aprobó 1.479 expedientes de regulación, 46 menos que en mismo periodo de 2005, cuando se registraron 1.433 expedientes que afectaron a 27.785 trabajadores.
De los 1.479 expedientes autorizados hasta mayo, 1.269 fueron pactados, y afectaron a 16.062 trabajadores (el 29,8% menos que en el periodo anterior), mientras que los 210 restantes afectaron a 2.876 trabajadores (41,3% menos).
Además, entre enero y mayo, la Autoridad Laboral rechazó 64 expedientes de regulación que hubieran afectado a 964 trabajadores y otros 62 fueron retirados o desistidos (1.764 trabajadores).
Los Expedientes de Regulación de Empleo pueden ser solicitados por las empresas que aduzcan causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, con el fin de contribuir a la viabilidad del empleo en la misma, adecuar mejor la organización de sus recursos o en los casos en que la empresa no sea viable en el futuro
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