21 de septiembre de 2024
RRHHDigital - El periódico online referente en Recursos Humanos

Acuerdo sobre el despido de 204 trabajadores en la fábrica de Domar en Barcelona

Acuerdo sobre el despido de 204 trabajadores en la fábrica de Domar en Barcelona
El comité de empresa de Domar y los administradores concursales de la empresa han llegado a un acuerdo definitivo sobre las condiciones de despido de 204 trabajadores en la fábrica de lavadoras de Martorelles (Barcelona).

El acuerdo final, que fue ratificado anoche por la plantilla en asamblea, se cerró tras una reunión que se prolongó desde las 9 horas de la mañana hasta bien entrada la noche.

Los despedidos recibirán indemnizaciones, en dos pagos, de 45 días por año trabajado hasta un máximo de 42 mensualidades. Los trabajadores de 55 años recibirán un complemento de 4.000 euros, los de 56, uno de 3.000, y los de 57, uno de 2.000.

La dirección de Domar en Martorelles (Barcelona) y los administradores concursales de la empresa del grupo Taurus se han comprometido a garantizar el cobro de indemnizaciones por despido en dos plazos a los 204 trabajadores afectados por el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) presentado por la compañía el pasado mes de julio, según explicó a Europa Press Antonio Carreras, presidente del comité de empresa.

Así, los 204 empleados afectados por el ERE cobrarían estas indemnizaciones en dos plazos: el primero antes de 60 días y el segundo en el plazo de un año. En caso de que el primer plazo no se pudiera realizar en el tiempo previsto, la empresa entraría en liquidación.

Respecto al segundo plazo y suponiendo que la empresa no cumpliera con lo pactado, los empleados podrían ejercer su derecho de hipoteca sobre unos terrenos donde están ubicadas las naves de la empresa que cuentan con una extensión de 21.700 metros.

Asimismo, el resto de trabajadores de la empresa, un total de 126, percibirían las mismas cantidades que sus compañeros en caso de que fueran despedidos antes del 30 de septiembre de 2009. En este supuesto, Domar ofrece como garantía para el cobro las acciones de la empresa Polne SL, matriz de Domar, según las mismas fuentes.

 

NOTICIAS RELACIONADAS

DEJA UNA RESPUESTA

Los comentarios están cerrados.

Los lectores opinan

¿Qué aspecto del trabajo híbrido consideras más importante para mantener la productividad en tu empresa?

Ver los resultados

Cargando ... Cargando ...
Lo más leído

Regístrate en el boletín de RRHHDigital

* indicates required
Opciones de Suscripción
En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 5 de la Ley Orgánica 15/1999, de 13 de diciembre, de Protección de Datos de Carácter Personal (en adelante, "LOPD"), EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., le informa de que los datos de carácter personal que nos ha proporcionado mediante la cumplimentación de cualquier formulario electrónico que aparece en nuestras Web Site, así como aquellos datos a los que EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. acceda como consecuencia de su navegación, de la consulta, solicitud o contratación de cualquier servicio o producto, o de cualquier transacción u operación realizada a través de las Webs de nuestro grupo editorial EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL., serán recogidos en un fichero cuyo responsable es EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. provista de CIF B86103140 con domicilio a estos efectos en Calle Comandante Franco, 24 28016, Madrid. Con carácter general, los datos de carácter personal que nos proporcione serán utilizados para atender sus solicitudes de información, así como informarle sobre nuevas actividades, productos y servicios de EDICIONES DIGITALES SIGLO 21, SL. Aquí puede leer nuestro aviso legal y política de privacidad.
rrhhdigital